2021年四川巴中南江縣中小學(xué)教師招聘165名公告(2)

2021-04-07 16:12:46 [您的教師考試網(wǎng)]

　　2.確定入圍面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘學(xué)科崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，音體美學(xué)科崗位：從高分到低分按3:1的比例確定入圍面試資格審查人員，進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到3:1的學(xué)科崗位，該崗位參加筆試且有成績的人員全部進(jìn)入面試資格審查。其余學(xué)科崗位：從高分到低分按2:1的比例確定入圍面試資格審查人員，進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到2:1的學(xué)科崗位，該崗位參加筆試且有成績的人員全部進(jìn)入面試資格審查。

　　與最后一名入圍面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為入圍面試資格審查人員。筆試成績?yōu)?分或缺考的人員視為自動(dòng)放棄。

　　3.面試資格審查手續(xù)的辦理。由縣人社局會(huì)同縣教科體局負(fù)責(zé)進(jìn)行面試資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求及人員名單由縣人社局、縣教科體局在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考者關(guān)注。未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　面試入圍資格審查中，因被審查人員不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查(只遞補(bǔ)一次)。遞補(bǔ)資格審查要求與資格復(fù)審相同。

　　通過面試資格審查的面試人員，發(fā)給面試通知書。

　　4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　如某學(xué)科崗位因面試入圍資格審查不符合報(bào)考條件或缺考出現(xiàn)空缺，造成該學(xué)科崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比低于公告規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，但該學(xué)科崗位實(shí)際面試人員形成競(jìng)爭(即參加面試人數(shù)多少于該學(xué)科崗位擬招聘計(jì)劃人數(shù))，面試正常進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績和學(xué)科崗位招聘計(jì)劃從高分到低分依次等額確定體檢人員。如某學(xué)科崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(即參加面試人數(shù)等于或少于該學(xué)科崗位擬招聘計(jì)劃人數(shù))，該學(xué)科崗位面試人員面試成績低于75分的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考者放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　5.面試主要范圍。重點(diǎn)考察考生的基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力以及處理教材、教學(xué)過程的安排和設(shè)計(jì)、教學(xué)創(chuàng)意、教學(xué)手段和教學(xué)方法運(yùn)用等方面的能力。

　　6.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　(三)考試成績公布

　　面試工作結(jié)束后，由縣人社局、縣教科體局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及學(xué)科崗位排名)。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　按照?qǐng)?bào)考者考試總成績和學(xué)科崗位招聘計(jì)劃從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按公共科目筆試成績從高到低確定體檢人員。若公共科目筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組以“說課”方式組織加試，“說課”成績高者確定為體檢對(duì)象。(下面環(huán)節(jié)及遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)此情形照此執(zhí)行)。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))規(guī)定的條件、四川省教育廳《關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。乙肝項(xiàng)目檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由縣人社局、縣教科體局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)持有效身份證和準(zhǔn)考證到南江縣人社局事管股(606室)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局、縣教科體局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　某學(xué)科崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(只遞補(bǔ)一次)。如該學(xué)科崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　七、考核

　　考核工作參照《巴中市公開考試錄用公務(wù)員(人民警察)和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法》(巴市組通〔2012〕18號(hào))執(zhí)行，由縣教科體局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，縣人社局對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。因個(gè)人原因?qū)е轮鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考試、體檢、考核合格者由縣人社局、縣教科體局確定為擬聘用人員，并在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、考試總成績、排名以及該學(xué)科崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　九、選擇崗位

　　擬聘單位和擬聘崗位在發(fā)布擬聘公示時(shí)一并公告。

　　公示無異議后，根據(jù)考生考試總成績，由考生分學(xué)科崗位從高分到低分依次自主選擇崗位。考試總成績相同，以公共科目筆試成績高低確定選崗順序，若公共科目筆試成績?nèi)韵嗤�，則采用抽簽方式確定選崗順序。

　　選崗時(shí)間及地點(diǎn)在南江縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　十、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的擬聘人員，由主管部門通知其按選崗結(jié)果與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　逾期或不能按照公告要求提供材料的或通過審核確認(rèn)后5個(gè)工作日內(nèi)不與單位簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄;聘用批準(zhǔn)文件發(fā)出后，未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到后曠工累計(jì)超過15個(gè)工作日的，由用人單位負(fù)責(zé)解聘。因上述原因出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　確定為擬聘人員后放棄聘用的，未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到后曠工累計(jì)超過15個(gè)工作日被用人單位解聘的，按規(guī)定記入誠信檔案，三年內(nèi)不得參加本縣教師招聘考試。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十二、特別提示

　　1.根據(jù)川委辦〔2014〕30號(hào)、川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)文件精神，本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　2.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由縣人社局、縣教科體局在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　4.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.考生必須妥善保管好《準(zhǔn)考證》和《報(bào)名信息表》，直至辦理聘用手續(xù)結(jié)束，招聘各環(huán)節(jié)都須出示此證件，因丟失或損毀導(dǎo)致后續(xù)程序無法認(rèn)定的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　6.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　(一)報(bào)名咨詢電話

　　縣教科體局人事股：0827-8100280

　　縣人社局事管股： 0827-8227499

　　(二)監(jiān)督電話

　　縣紀(jì)委監(jiān)委： 0827-8225189

　　十四、本公告由南江縣人社局、南江縣教科體局負(fù)責(zé)解釋。

　　南江縣人力資源和社會(huì)保障局