2021年3月玉林市玉東新區(qū)“雙向選擇”公開招聘中小學教師96人(2)

2021-02-25 11:22:28 [您的教師考試網]

　　(四)簽訂協議。根據崗位和面試成績，由高分到低分排序，并經招聘工作組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選，并與應聘人員現場簽訂就業(yè)協議書和三方協議(《三方協議》考生自行攜帶到簽約現場)。

　　特別提示：

　　1.應聘人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報考崗位專業(yè)要求相一致。本人所持專業(yè)與報考崗位專業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》中沒收錄的，必須現場提供所學專業(yè)內容與報考崗位專業(yè)內容80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設置請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》進行核對。

　　2.考生須按疫情防控要求，入場持健康綠碼，體溫檢測正常且做好個人防護的前提下方可入校。須全程佩戴口罩，做好防護措施，自覺接受校內疫情防控相關工作要求。

　　五、體檢與考核

　　根據計劃招聘的崗位人數，依據面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如報考人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的不予聘用,由招聘單位提出申請，經招聘領導小組同意，可按面試成績從高分到低分依次遞補人員人員進入體檢、考核人選。

　　(一)體檢。由區(qū)教育文體和旅游局負責組織。體檢費用由考生自理。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。

　　對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

　　已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

　　(二)考核。考核工作由招聘單位及主管部門負責。主要考核考生的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。考核應當組成考核組，考核組由2人以上組成�？己私M應當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料�？己送瑫r，要進行報考資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考核的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選�？杖睄徫豢砂纯忌偝煽�(須高于劃定的合格分數線)從高分到低分順序依次遞補。

　　六、公示和審批

　　(一)公示。招聘單位及其主管部門根據考試成績、體檢、考核結果，經招聘工作組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　(二)審批。公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報區(qū)人力資源和社會保障局審批，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結論后再決定是否聘用。一經錄用，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同(試用期一年)。

　　七、有關待遇

　　通過報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示等程序，經區(qū)人社部門批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同(試用期一年)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　本次受聘人員使用“聘用教師控制數”，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)。名單報機構編制、財政、人社部門備案。由玉東新區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放工資，在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。

　　八、監(jiān)督

　　公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　聯系方式：

　　玉東新區(qū)教育文體和旅游局組織人事股 0775-2673859

　　玉東一中 0775-2131983 541636350@qq.com

　　玉東三中 0775-2289612 ydszbgs01@163.com

　　玉東小學 0775-2335399 ydjiaowu@163.com

　　玉東二小 0775-2624768 540742318@qq.com

　　玉東三小 0775-2622996 yudongsanxiao@163.com

　　玉東四小 0775-2620158 57373767@qq.com

　　玉東七小 0775-2620192 261609934@qq.com

　　實驗小學 0775-2800090 554881771@qq.com

　　監(jiān)督電話：玉東新區(qū)紀檢監(jiān)察工委 0775-2332603

　　附件：