2021年吉林松原扶余市事業(yè)單位教師招聘100名公告(2)

2021-02-24 18:07:51 [您的教師考試網(wǎng)]

　　4.考生須下載公告《2021年扶余市桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位(教育專項)招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件5)，知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實行為應承擔的相關責任并接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴重的，取消考試資格，并記入考生誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責任。筆試。

　　當天考生必須簽署并攜帶《2021年扶余市桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位(教育專項)招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書》方可進入考場。

　　5.按防疫要求，考生在完成報名繳費后，如確有特殊原因需要外出的，需要到扶余市人社局事業(yè)單位人事管理科報備。

　　考生須承諾嚴格遵守以上要求，否則自愿承擔一切后果。

　　五、招聘考試

　　此次招聘考試采取筆試、面試相結合方式進行，由扶余市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式，成績實行百分制，卷面分值為100分，及格分數(shù)線60分(含60分)，筆試成績保留2位小數(shù)。試卷采取客觀化形式命題，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。(考生自備考試套裝等相關用品)。

　　筆試內(nèi)容：教育基礎知識和學科專業(yè)知識等。其中教育基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、新課程理論等)占30分;學科專業(yè)知識占70分。

　　根據(jù)《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號)精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。

　　筆試考試時間及地點均以準考證為準。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　筆試成績于考試后3個工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布，同時在扶余市人力資源和社會保障局門前進行公布。

　　(二)資格復審

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃的1:3的比例確定進入資格復審人選(實際人數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進入資格復審)。報考研究生免筆試人員，報名成功后，直接進入資格復審。

　　資格復審時須提交材料：

　　1.《筆試準考證》;

　　2.戶口本首頁和本人頁復印件各1份;

　　3.二代有效身份證原件及復印件1份;

　　4.畢業(yè)證書原件及復印件1份;

　　5.教育部學歷證書電子注冊備案表原件(《學信網(wǎng)》可下載);

　　6.報名登記表;

　　7.應屆生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及復印件1份;

　　8.相應專業(yè)資格證及復印件1份。

　　(三)面試

　　1.面試采取模擬講課的方式進行，面試成績總分為100分，及格分數(shù)線為60分，成績保留2位小數(shù)。面試信息將適時在扶余市人民政府網(wǎng)上公布，請考生關注網(wǎng)站相關信息。

　　2.具體面試時間、地點將在扶余市人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布。

　　(四)成績核算

　　滿分為100分，筆試成績占60%，面試成績分別占40%。即:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤�，進行加試，以加試成績高者優(yōu)先�？荚嚳偝煽兗案窬€為60分，折算后總成績未達到及格線者不予錄取。

　　成績于考試后3個工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布，同時在扶余市人力資源和社會保障局門前進行公告。

　　六、體檢與考察

　　筆試面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤�，采取面試加試的方式確定人選)體檢工作由扶余市人力資源和社會保障局具體組織，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由扶余市人力資源和社會保障局同招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進行考察。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并在總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　七、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站進行公示，同時在扶余市人力資源和社會保障局門前進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，自動放棄的，取消擬聘用人選資格，不再遞補。

　　八、人員聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄的，取消擬聘人員資格。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　扶余市人民政府網(wǎng)站為本次公開招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，請考生在每個環(huán)節(jié)及時關注相關信息，不再另行通知。

　　(一)政策咨詢電話

　　扶余市人力資源和社會保障局：0438-5869114

　　扶余市教育局：0438-5862106

　　(二)仲裁及監(jiān)督舉報電話

　　扶余市人力資源和社會保障局人事管理科

　　0438--5869114

　　公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　附件：

　　1.2021年扶余市桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位(教育專項)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

　　2.2021年扶余市桑梓人才“回歸計劃”暨事業(yè)單位(教育專項)招聘工作人員報名登記表