2021年吉林延邊(琿春)國(guó)際合作示范區(qū)優(yōu)秀高校畢業(yè)生教師招聘5名公告(2)

2021-01-20 09:24:07 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、招聘考試

　　(一)報(bào)考“限本科及以上學(xué)歷”崗位的考生。須參加筆試，招聘崗位按照筆試成績(jī)排名，筆試結(jié)束后，從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。按照筆試成績(jī)45%+面試成績(jī)55%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。

　　(二)報(bào)考“限世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或其他普通高校全日制研究生學(xué)歷”崗位的考生。免筆試，只需參加綜合能力測(cè)試。綜合能力測(cè)試主要采取面試形式開(kāi)展，其中綜合類(lèi)崗位考生采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式進(jìn)行、教育類(lèi)崗位考生采取“試講”形式進(jìn)行。綜合能力測(cè)試實(shí)行百分制，成績(jī)低于60分的，不納入此次招聘范圍。根據(jù)《基本素質(zhì)分析評(píng)分表》(附件7)對(duì)考生所報(bào)材料進(jìn)行基本素質(zhì)分析，通過(guò)查閱考生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、在校期間獲得的國(guó)家或省政府獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、國(guó)家或省級(jí)三好學(xué)生證書(shū)、黨員證明材料等，了解掌握其學(xué)歷層次、政治表現(xiàn)、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、學(xué)生工作經(jīng)歷等情況，按照《基本素質(zhì)分析評(píng)分表》進(jìn)行量化賦分�；舅刭|(zhì)分析實(shí)行百分制。按照基本素質(zhì)分析成績(jī)40%+綜合能力測(cè)試成績(jī)60%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。

　　考試將在琿春市內(nèi)統(tǒng)一開(kāi)展，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)新冠肺炎疫情情況另行確定，詳見(jiàn)補(bǔ)充通知(補(bǔ)充通知將在琿春示范區(qū)網(wǎng)發(fā)布)。根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，參加考試考生注意事項(xiàng)如下：

　　1.考生在參加考試時(shí)，須攜帶《準(zhǔn)考證》(考生登錄琿春示范區(qū)網(wǎng)自行下載打印)、身份證或護(hù)照及距離考試日期3日內(nèi)(含)本人在吉林省域內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)(詳見(jiàn)附件2)檢測(cè)新冠肺炎陰性證明。無(wú)法提供上述任一材料的，不能參加考試，不予補(bǔ)考。

　　2.考試當(dāng)天，正處在隔離觀察期的考生，不能參加考試，不予補(bǔ)考。

　　3.考試當(dāng)天，考生需出示“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，進(jìn)行測(cè)溫后方進(jìn)入考場(chǎng)。“吉祥碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼(卡)、體溫異常或有咳嗽等呼吸道癥狀的考生，不得參加考試。

　　4.考生須自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，自覺(jué)服從疫情防控和考試工作有關(guān)要求，適時(shí)佩戴。

　　5.凡不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查等工作的考生，取消考試資格，并記入考生誠(chéng)信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。

　　6.在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　五、確定擬聘用人選

　　考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，報(bào)考“限本科及以上學(xué)歷”崗位的考生，如考生考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從高到低確定擬聘用人選，如總成績(jī)、面試成績(jī)完全相同，進(jìn)行加試確定擬聘用人選;報(bào)考“限世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或其他普通高校全日制研究生學(xué)歷”崗位的考生，如考生考試總成績(jī)相同的，則以基本素質(zhì)分析成績(jī)從高到低確定擬聘用人選;基本素質(zhì)分析成績(jī)相同的，以基本素質(zhì)分析中，學(xué)習(xí)經(jīng)歷得分項(xiàng)從高到低確定擬聘用人選。如總成績(jī)、基本素質(zhì)分析成績(jī)、綜合能力測(cè)試成績(jī)及學(xué)習(xí)經(jīng)歷成績(jī)完全相同，進(jìn)行加試確定擬聘用人選。

　　六、審檔與考察

　　對(duì)擬聘用人選檔案進(jìn)行集中審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供檔案的考生及檔案審查不合格的考生，取消擬聘用人選資格。同時(shí)，將對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察。

　　七、體檢

　　擬聘用人選須到琿春市內(nèi)指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格。

　　在審檔、考察、體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合此次引才資格條件或考生主動(dòng)放棄，導(dǎo)致引才計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。崗位調(diào)劑環(huán)節(jié)開(kāi)始后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、崗位調(diào)劑

　　在以上環(huán)節(jié)結(jié)束后，將根據(jù)空崗情況進(jìn)行崗位調(diào)劑。崗位調(diào)劑具體事宜詳見(jiàn)補(bǔ)充通知(補(bǔ)充通知將在琿春示范區(qū)網(wǎng)發(fā)布)。

　　九、公示

　　在市內(nèi)主要媒體公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后決定是否聘用。

　　十、聘用

　　在引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)考條件的情形，取消其擬聘用人選資格。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單公示后，個(gè)人放棄擬聘用人選資格、在服務(wù)期內(nèi)辭職等情形將視為失信行為，列入不誠(chéng)信人員名單，今后將不得報(bào)考琿春市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試及招才引智工程選拔。

　　十一、紀(jì)律要求

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　十二、管理及保障

　　(一)管理政策。本次引進(jìn)人選服務(wù)期5年(不含1年試用期)，在試用期滿(mǎn)考核、集中考核及年度考核不合格的，予以解聘，不再繼續(xù)享受相關(guān)待遇。服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考延邊州內(nèi)各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試及招才引智工程選拔。

　　(二)保障政策。符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的聘用人選可享受以下政策：

　　1.事業(yè)編制。落實(shí)省編制庫(kù)備案事業(yè)編制。

　　2.人才津貼。給予年齡不超過(guò)28周歲(1993年1月19日之后出生)的“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科生8萬(wàn)元人才津貼;給予年齡不超過(guò)32周歲(1989年1月19日之后出生)的全日制碩士研究生9萬(wàn)元人才津貼;給予年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月19日之后出生)的全日制博士研究生10萬(wàn)元人才津貼。人才津貼分6年發(fā)放。

　　3.人才公寓。符合《琿春市人才公寓管理辦法》，在琿春市區(qū)無(wú)個(gè)人住房(含本人、父母、配偶)且租住商品房的，可申請(qǐng)租住人才公寓。

　　4.培養(yǎng)使用。引進(jìn)的“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”本科生、全日制碩士研究生、博士研究生直接納入琿春市招才引智工程人才隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)，特別優(yōu)秀且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職條件的，可優(yōu)先提拔使用。

　　十三、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　琿春示范區(qū)網(wǎng)(www.hunchunnet.com)、“琿春市委組織部”“琿春人才中心”微信公眾號(hào)為本次琿春市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作信息發(fā)布平臺(tái)，有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)廣大考生注意查詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　中共琿春市委組織部：0433-7525283

　　琿春市人力資源和社會(huì)保障局：0433-8176038

　　材料報(bào)送郵箱：

　　hcsrcb2021@163.com

　　本次引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作不指定考試復(fù)習(xí)資料、大綱，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：1.中國(guó)圖們江區(qū)域(琿春)國(guó)際合作示范區(qū)優(yōu)秀高校畢業(yè)生自主招聘崗位及其資格條件目錄

　　2.吉林省具備獨(dú)立開(kāi)展新型冠狀病毒核酸檢測(cè)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和第三方機(jī)構(gòu)名單

　　3.個(gè)人檔案存放承諾書(shū)

　　4.《誠(chéng)信承諾書(shū)》(報(bào)考“本科及以上學(xué)歷”崗位考生)

　　5.《誠(chéng)信承諾書(shū)》(“世界一流大學(xué)建設(shè)高校” 本科生)

　　6.《誠(chéng)信承諾書(shū)》(全日制碩博士研究生)