2020江蘇淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)教師招聘10名公告(2)

2020-12-03 16:43:35 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)考試和資格復(fù)審

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為公共理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。公共理論為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、課程改革等內(nèi)容。筆試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　　筆試時(shí)間：2020年12月26日上午9:00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公布。

　　2.資格復(fù)審

　　面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審：由公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。包括:本人二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、普通話證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員，須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

　　經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的、其他資格復(fù)審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。通過(guò)資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。應(yīng)聘人員在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　面試方式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合形式。包括：①模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)方案，備課時(shí)間為1小時(shí)。并根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。②答辯。主要采用問(wèn)答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答。答辯時(shí)間為5分鐘。

　　面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　成績(jī)計(jì)算與公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　總成績(jī)?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢和考察

　　在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織答辯，取答辯成績(jī)高者)。

　　下列人員須在體檢前提供相應(yīng)材料：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件3);②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件3)及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(見(jiàn)附件4);③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明(見(jiàn)附件4);④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

　　體檢工作由公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的同崗位考生中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用與相關(guān)待遇

　　聘用審批備案后，與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員待遇按淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位和北京師范大學(xué)淮安學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、信息公開(kāi)與咨詢(xún)

　　應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)撥打以下電話咨詢(xún)。

　　北京師范大學(xué)淮安學(xué)校：0517-83562019

　　經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局：0517-83181766

　　報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，個(gè)人自主擇業(yè)，被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察工委)：0517-83718789

　　經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局：0517-83716680

　　本公告由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)(北京師范大學(xué)淮安學(xué)校)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2020年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)(北京師范大學(xué)淮安學(xué)校)公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx

　　2.2020年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)(北京師范大學(xué)淮安學(xué)校)公開(kāi)招聘教師考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

　　3.同意報(bào)考證明.doc

　　4.人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc

　　淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)(北京師范大學(xué)

　　淮安學(xué)校)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年12月2日

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