2020江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位教師招聘5名公告

2020-11-23 10:07:44 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我局幼教隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位江蘇省省級機關(guān)第一幼兒園(差額撥款)、江蘇省省級機關(guān)實驗幼兒園(差額撥款)等2家單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(三)品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

　　(四)具備崗位要求的身體條件;

　　(五)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1989年12月1日至2002年11月30日之間出生)。

　　(六)具備《江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。

　　(七)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(境)內(nèi)普通高校2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

　　國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員;

　　(八)本次公開招聘沒有戶籍限制;

　　(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、招聘方式

　　(一)報名方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1、報名、照片上傳時間：2020年11月23日09:00-11月30日16:00;

　　2、資格初審時間：2020年11月23日09:00-12月1日16:00;

　　3、陳述申辯：2020年11月23日09:00-12月2日16:00;

　　4、對初審異議的處理：2020年11月23日09:00-12月2日18∶00;

　　(二)網(wǎng)上確認

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

　　2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3、未按時在網(wǎng)上報名、上傳照片視為報名無效。

　　(三)網(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，請于12月4日12:00-20:00到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。

　　(四)報名注意事項

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下;

　　2、招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上發(fā)布公告。招聘單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4、凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考試方式為：筆試、附加試、面試。

　　(一)筆試內(nèi)容為：招聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、時事政治等，考試不指定復(fù)習(xí)范圍，專業(yè)知識內(nèi)容不低于卷面的60%。

　　(二)筆試時間和地點請應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　(三)筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加附加試人員。筆試成績將在江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://glj.jiangsu.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

　　(四)按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3進行附加試人員資格復(fù)審，資格復(fù)審由江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局工作人員查驗核對應(yīng)聘人員報名材料的原件進行。資格復(fù)審合格者進入附加試，資格復(fù)審不合格者，取消附加試資格，并按筆試成績依次遞補。附加試人員名單將在江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://glj.jiangsu.gov.cn/)公布。

　　(五)附加試、面試的時間和地點見通知書，附加試包括技能測試、模擬課堂2部分內(nèi)容，各占附加試總分的50%，附加試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。

　　(六)面試由江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)組織，成立面試評委小組，評委人數(shù)為奇數(shù)，一般為7人，以幼兒教育專家為主，主管部門和招聘單位的評委人數(shù)不高于50%。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。面試成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。

　　(七)采用百分制計算總成績，筆試成績占40%、附加試成績占45%、面試成績占15%。

　　四、體檢及考察

　　考試結(jié)束后，將根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準按照《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》中的項目要求執(zhí)行，體檢在指定的醫(yī)院進行。如體檢不合格即取消聘用資格，再依次遞補人員進行體檢。體檢結(jié)束后，由江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局對體檢合格人員組織考察。

　　五、公示與備案

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局向江蘇省人力資源和社會保障廳備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、幼兒教師資格證書須于2021年7月15日前提供，否則按不符合報名條件處理。

　　六、組織工作

　　(一)江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局人事處負責(zé)此次公開招聘的筆試、附加試及面試等具體組織實施工作。

　　(三)江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局紀檢監(jiān)察部門負責(zé)此次公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，并設(shè)立監(jiān)督舉報電話，受理有關(guān)投訴或者舉報。

　　七、紀律監(jiān)督

　　(一)實行回避制度

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　招聘單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

　　(二)嚴肅工作紀律

　　1、按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕09號)的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。嚴禁內(nèi)部招聘、人情招聘、內(nèi)定名單、依人畫像、設(shè)置歧視性條件等，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

　　2、江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-83398628

　　聯(lián)系人：周老師

　　3、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省事務(wù)管理局紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-83398627

　　4、招聘工作舉報

　　江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受此次公開招聘舉報。

　　1、江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局

　　舉報電話：025-83398627

　　2、江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn