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2020永州江永縣教師招聘106名公告(2)

2020-06-10 15:08:03   [您的教師考試網(wǎng)]

  2.報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,每一位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)考人員持身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證(暫未取得教師資格證的,提供已取得的<中小學(xué)教師資格考試合格證明>和認(rèn)定教師資格證所需的普通話等級證;符合人社部發(fā)〔2020〕24號文件相關(guān)條件的除外)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或個人檔案中畢業(yè)生登記表等證件原件和復(fù)印件報(bào)名,并交本人近期1寸免冠照片3張,在規(guī)定的時間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的,填寫《江永縣教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和《誠信考試承諾書》。應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  委托他人代報(bào)名的應(yīng)聘人員,還須提供由考生本人書寫的委托書,被委托人身份證原件及復(fù)印件。

  每個崗位開考比例應(yīng)不低于1∶3,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招考計(jì)劃,核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位,予以取消,該職位應(yīng)聘人員可申請改報(bào)符合條件的其他職位。

  3.資格審查

  由縣教育局初審認(rèn)定符合報(bào)考條件的人員。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

  (三)考試

  考試分筆試(滿分100分)和面試(滿分100分),考試總成績?yōu)?00分,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,按四舍五入保留兩位小數(shù))。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者,不予聘用。

  1.筆試(滿分100分)

  (1)筆試內(nèi)容:筆試為閉卷考試,實(shí)行百分制。具體內(nèi)容如下:

 、俾毟哒Z文教師和普通高中教師:普通高中對應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。

  ②職高旅游、汽修專業(yè)教師:職高對應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。

 、鄢踔薪處煟撼踔袑(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。

 、苄W(xué)教師(村、完小教師):小學(xué)對應(yīng)學(xué)科的內(nèi)容。

 、輰W(xué)校財(cái)會人員:財(cái)會、財(cái)務(wù)知識。

  (2)筆試時間:具體見考試公告及準(zhǔn)考證

  (3)筆試地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),考試前3天,考生攜本人身份證原件到江永縣教育局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。委托他人領(lǐng)取的,須提供由考生本人書寫的委托書。

  (4)筆試成績復(fù)查:筆試成績公示后3天內(nèi),由考生本人攜帶準(zhǔn)考證、身份證到江永縣教育局提出書面申請復(fù)查。逾期不再接受復(fù)查申請。

  (5)對實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,筆試成績須達(dá)60分方可進(jìn)入面試。

  2.面試(滿分100分)

  (1)面試人選的確定:根據(jù)筆試成績,按招聘職數(shù)1:2的比例由高分到低分確定面試對象,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。對參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的,可按實(shí)際人數(shù)參加面試。實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1比例,形不成有效競爭的職位,面試成績不能低于60分(低于60分者,不予聘用)。面試當(dāng)天應(yīng)聘人員因特殊原因放棄面試資格時,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (2)面試方式及內(nèi)容:

 、俾毟呗糜巍⑵迣I(yè)教師面試采取專業(yè)技能操作方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為相應(yīng)科目的專業(yè)技能操作。

  ②學(xué)校財(cái)會人員面試采取專業(yè)技能操作方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為財(cái)會、財(cái)務(wù)專業(yè)技能操作。

 、勐毟哒Z文教師和其他教師面試采取試教(上課)方式進(jìn)行。音樂、體育、美術(shù)考生面試除試教外,還要進(jìn)行特長展示。音樂、體育、美術(shù)考生試教占60分,特長展示占40分(特長展示所需器材自備,所選項(xiàng)目應(yīng)適宜于室內(nèi)展示)。

  試教內(nèi)容為:職高語文教師和普通高中教師為本縣高中一年級現(xiàn)行的對應(yīng)學(xué)科教材;初中教師為本縣初中一年級現(xiàn)行的對應(yīng)學(xué)科教材;小學(xué)教師為本縣小學(xué)五年級現(xiàn)行的對應(yīng)學(xué)科教材。

  (3)面試時間及地點(diǎn):另行通知?忌鷳{《準(zhǔn)考證》和正式有效身份證參加面試。

  (四)體檢

  根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的,以筆試成績高的優(yōu)先。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢測。對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)提出申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

  因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)中放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,可按綜合成績排名(綜合成績相同的,以筆試成績高的優(yōu)先)依次遞補(bǔ)體檢對象,遞補(bǔ)一次。

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