2020濱州博興縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀高校畢業(yè)生教師招聘28名公告

2020-06-04 16:33:07 [您的教師考試網(wǎng)]

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)、《關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕37號)、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(濱發(fā)〔2019〕17號)、《關(guān)于2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(濱人社字[2020]3號)、《博興縣教育體育系統(tǒng)急需人才引進培養(yǎng)暫行辦法》(博教體〔2020〕28 號)等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將2020年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　1.“雙一流”建設(shè)高校(包括42所一流大學(xué)建設(shè)高校和95所一流學(xué)科建設(shè)高校)本科及以上畢業(yè)生。

　　2.國家公費師范生、獲得山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一、二等獎的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.山東省師范類高校本科及以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　4.獲得全國大學(xué)生學(xué)科競賽A類賽事(音體美專業(yè)技能大賽)二等獎及以上的本科及以上畢業(yè)生。

　　二、招聘計劃

　　2020年我縣教體系統(tǒng)計劃公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生28人，招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《2020年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生計劃表》(附件1)。

　　三、招聘資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.年齡40周歲以下(1979年6月2日以后出生)。

　　5.具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷要求和其它條件。根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)，對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。(具體要求詳見附件2第4款)

　　畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　博興縣機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員及實行人員控制總量備案管理人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)規(guī)定情形的崗位。

　　四、報名和資格初審

　　本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間，網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　(一)個人報名

　　報名時間：2020年6月2日9：00—6月10日16：00

　　查詢時間：2020年6月2日11：00—6月11日17：00

　　應(yīng)聘人員登錄博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用本人有效居民身份證進行報名。報考有專業(yè)要求崗位的，以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè))填報不實的，按弄虛作假處理。信息填報不全導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應(yīng)聘資格。

　　(二)資格初審

　　初審時間：2020年6月2日11：00—6月11日12：00

　　縣教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。資格初審人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報名人員補充。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢時間截止前登錄博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)，查詢報名資格初審結(jié)果。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2020年6月2日11：00—6月11日17：30

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)，進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。面試考務(wù)費每人70元。

　　繳費成功人員于規(guī)定時間(具體時間將在博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw另行發(fā)布公告)下載打印準(zhǔn)考證，以及《博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名登記表》、《博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生誠信承諾書》(資格審查、筆試、考察時使用)。

　　符合減免考務(wù)費用條件的應(yīng)聘人員,可免面試考務(wù)費。符合免面試考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于報名時間截止前(6月10日16:00前)將免面試考務(wù)費有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話確認(rèn)郵件收到情況(具體要求詳見附件2第11款)。免面試考務(wù)費認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人，未通過認(rèn)定人員請及時繳費，通過認(rèn)定人員報名繳費截止后統(tǒng)一進行免繳費處理。

　　報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

　　五、面試

　　2020年博興縣教體系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作采用面試前置方式進行。所有崗位采取先面試，后筆試的程序進行。面試工作由縣教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。

　　(一)面試時間地點

　　面試時間和地點，將在博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)另行發(fā)布公告。

　　應(yīng)聘人員必須憑面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加面試，兩證缺一不可。

　　(二)面試內(nèi)容

　　面試采用試講方式進行，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。

　　高中試講使用博興縣現(xiàn)行高中二年級教材，初中、小學(xué)試講使用博興縣現(xiàn)行初中二年級教材，科學(xué)崗位試講使用博興縣現(xiàn)行小學(xué)四年級教材。

　　招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過20人無法在一天由同一面試組完成面試的，增加初試環(huán)節(jié)。初試采用筆試的形式，主要測試應(yīng)聘人員是否具備從事教師職業(yè)的基本素質(zhì)和能力，初試成績不計入考試總成績。根據(jù)初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定20人進入面試范圍。初試成績、非初試崗位的面試人員和初試崗位經(jīng)初試后確定的面試人員名單在博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)上發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注、查詢。

　　面試采用百分制，面試成績的60%計入考試總成績。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分(滿分100分)，面試成績合格人員，按1：3的比例確定筆試入圍人選。進入筆試資格審查范圍人員最后一名成績并列的，一同進入筆試資格審查范圍。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

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責(zé)任編輯：zhangxin06