2020青島萊西市教育系統(tǒng)教師招聘95名公告(2)

2020-06-04 16:14:12 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《萊西市教育系統(tǒng)公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)校出具的證明材料(含學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)及是否師范類專業(yè)等內(nèi)容)、報(bào)考職位所要求的資格證書等，2020年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)考職位所要求的資格證書等(學(xué)歷證書、學(xué)位證書須在2020年6月8日以前取得)，其中，屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)審核同意，也可在考察時(shí)期提供)。

　　在集中資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　筆試考一科,不指定教材�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)按1：3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　筆試時(shí)間通過青島市教育局網(wǎng)站另行通知。筆試成績及進(jìn)入資格審查人選在萊西市教育和體育局網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　面試采取試講的方式進(jìn)行，部分崗位增加技能測試(詳見《計(jì)劃表》),主要考察考生的綜合素質(zhì)及教學(xué)技能水平。

　　面試采用百分制計(jì)分，面試成績于面試結(jié)束后向考生公布。

　　有關(guān)面試具體事宜，詳見萊西市教育和體育局網(wǎng)站后期公布的面試工作方案。

　　四、成績核算

　　本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，先進(jìn)行等額考察。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　萊西市教育和體育局網(wǎng)站將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注,按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

　　六、公示和聘用

　　1.考察、體檢后,確定擬聘用人員,在萊西市教育和體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的,崗位招聘計(jì)劃超過1人的，按總成績由高到低的順序自主選擇聘用單位。聘用人員由萊西市教育和體育局發(fā)放《錄用通知書》，事業(yè)編制工作人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系;控制總量工作人員實(shí)行人員控制總量備案管理，不列編制，按規(guī)定與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)簽合同，不合格者予以解除合同。除試用期考核不合格被解除合同者外，受聘人員在萊西市服務(wù)期限(含試用期)不得少于3年，期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算。

　　2.2020屆畢業(yè)生,在2020年8月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。

　　3.上崗后一年內(nèi)未取得崗位要求的教師資格證書、普通話水平等級(jí)證書的，予以解聘。

　　七、相關(guān)待遇

　　中等職業(yè)學(xué)�？刂瓶偭抗ぷ魅藛T與在編教職工統(tǒng)一管理，納入中小學(xué)崗位設(shè)置管理，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)筆試成績、資格審查、面試方案等信息在萊西市教育和體育局網(wǎng)站(http://www.laixi.gov.cn/n67/index.html)公布。

　　(三)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)取消或核減計(jì)劃、面試方案及擬聘用人員名單等信息在萊西市教育和體育局網(wǎng)站上予以公布。有關(guān)筆試信息請考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

　　(五)招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見《計(jì)劃表》。

　　請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。

　　附件：2020年萊西市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　萊西市教育和體育局

　　2020年5月26日

推薦閱讀：

2025年山東青島西海岸

2025年山東棗莊滕州市

2025年山東聊城江北水