2020河南第二實驗中學教師招聘42名公告(2)

2020-05-29 11:30:25 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試(試講)，各環(huán)節(jié)均在省人社廳、省教育廳的指導和監(jiān)督下，由我校具體組織實施。

　　1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

　　筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　2.面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、歸納概括能力、教學組織能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像�，F(xiàn)場公布面試成績，并于面試結(jié)束后當天在學校網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　3.根據(jù)體、音、美學科特點和教學需要，采取“先面試后筆試”的方式進行選錄，具體考試內(nèi)容不變。其中面試未達到1：3的取消崗位招聘;筆試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘，若相關崗位有2人(含)以上到場，筆試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員筆試成績視為零分。

　　4.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

　　5.疫情防控措施：(1)資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)，均須應聘人員本人到校，入校前出示個人當天健康碼，進行現(xiàn)場測溫，體溫達標者方可入校;(2)入校后，應聘人員、工作人員均須全程佩戴口罩，確認身份、面試答辯環(huán)節(jié)除外;(3)進入考場等室內(nèi)區(qū)域，應聘人員需配合工作人員提示二次測溫，并進行手部消毒，合格者方可入內(nèi);(4)考場、候考室等均單人單桌，桌子間距超過1米，門窗敞開，考場使用前后進行全面消毒;(5)如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等新冠特征的人員，即刻啟動校內(nèi)防控應急預案;(6)根據(jù)防控需要，學�？呻S時調(diào)整防控措施，應聘人員須配合學校的整體安排落實防控要求等。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應聘資格。考察不合格不再遞補，自動放棄者可遞補。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷學位認證報告的原件和復印件)。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關手續(xù)(暫無教師資格證人員可先入職，從事教育教學輔助性工作，如一年內(nèi)未考取教師資格將予以解聘)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)紀律與監(jiān)督

　　學校紀檢監(jiān)察室負責對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，學校將視情節(jié)輕重給予相應處理。

　　咨詢電話：0371-65908770(學校辦公室)

　　監(jiān)督電話：0371-69691691(省教育廳人事處)

　　0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

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　　2020年公開招聘工作人員一覽表.doc

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