2020紹興市柯橋區(qū)教育體育系統(tǒng)教師招聘114名公告(2)

2020-05-26 11:36:40 [您的教師考試網]

　　(1)考生均須提前通過支付寶、浙里辦等平臺申領“紹興健康碼”，并于現(xiàn)場確認前兩日如實填報《考生健康申報表》，填報表格及提交方式另行公告,逾期未申報者視作放棄本次考試。

　　(2)至現(xiàn)場確認前14天內來自境外和湖北省、黑龍江省哈爾濱市和綏芬河市、內蒙古自治區(qū)滿洲里市及廣東省廣州市、深圳市、揭陽市等重點地區(qū)或途經重點地區(qū)來紹興的考生以及其他非紹興健康碼“綠碼”的考生，應按重點人員健康管理規(guī)定，提供到達紹興前7天內核酸檢測陰性證明或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性證明(來自或途徑境外和湖北的還需提供血清抗體IgM陰性證明)，于現(xiàn)場確認前兩天內到柯橋區(qū)指定新冠肺炎檢測綜合服務點進行核驗檢測證明并辦理轉碼手續(xù);無法提供以上證明的，須提前兩日到以上指定綜合服務點接受抽樣檢測，抽樣后必須在服務點等候檢測報告(約12小時左右)，相關費用由考生自理(來自或途徑境外和湖北的考生檢測費用免費)�？忌诂F(xiàn)場確認前如不能轉為“綠碼”的，不能參加現(xiàn)場確認。

　　(3)如為既往感染者(確診病例或無癥狀感染者)、感染者的密切接觸者，應主動向柯橋區(qū)教育體育局報告，于現(xiàn)場確認前三天向柯橋區(qū)教育體育局提供治愈出院資料(感染者)或結束管控證明資料(密切接觸者)、當地核酸和血清抗體IgM陰性證明(檢測報告日期須在現(xiàn)場確認近一周內)。未經區(qū)教體局審核通過的考生不予參加現(xiàn)場確認。

　　(4)考生如出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀或其他身體異常狀況的，須提前進行核酸和抗體檢測，現(xiàn)場確認時隨帶檢測證明備查。對于考生刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴肅追究其法律責任。

　　(5)其余要求根據疫情防控形勢所需，另行公告。

　　考生準考證領取時間在“紹興市柯橋區(qū)人民政府門戶網站—柯橋區(qū)教育體育局”另行公告。

　　(三)筆試

　　筆試時間及要求另行公告，筆試科目設置兩塊內容：

　　一是教育基礎知識(教育理論及應用)，考試范圍包括教育學、心理學、教材教法及新課程理念等，根據中學(高中、初中)、小學(特教)和幼兒教師崗位的不同要求，分別命制試題。

　　該科目按50%計入總成績﹝報考職校專業(yè)課及實訓指導教師、音體美專業(yè)教師、幼兒衛(wèi)生保健教師按40%計入總成績;報考幼兒教師(含事業(yè)編制崗位和報備員額制崗位)按30%計入總成績﹞。

　　二是對應學科專業(yè)知識(學科知識與教學)，考試范圍為對應學科專業(yè)知識和中小學、幼兒園相關學科教學知識。

　　其中，報考職校專業(yè)課及實訓教師、音體美專業(yè)教師、幼兒衛(wèi)生保健教師測試專業(yè)技能，幼兒教師(含事業(yè)編制崗位和報備員額制崗位)加試專業(yè)技能。

　　該科目考試滿分為100分，按50%計入總成績﹝報考職校專業(yè)課及實訓指導教師、音體美專業(yè)教師、幼兒衛(wèi)生保健教師按60%計入總成績;報考幼兒教師(含事業(yè)編制崗位和報備員額制崗位)的專業(yè)知識按30%、專業(yè)技能按40%計入總成績﹞。具體要求另行公告。

　　(四)面試

　　根據筆試(含教育基礎知識和專業(yè)學科知識)和專業(yè)測試成績，從高分到低分按招聘學科崗位數的1︰3確定參加面試人員。其中，報考幼兒教育崗位(含事業(yè)編制崗位和報備員額制崗位)的考生，先按參加筆試(含教育基礎知識和專業(yè)學科知識)成績，從高分到低分按招聘學科崗位數的1：3確定參加專業(yè)技能測試人員，再按上述辦法確定面試人員。

　　面試時間另行公告，面試內容著重考察教師專業(yè)素質情況(專業(yè)理論素養(yǎng)、語言表達水平、應變能力等)，滿分為100分，按50%計入總成績。具體要求另行公告。

　　(五)體檢、考察與聘用

　　1.對象確定。先根據考生的總成績 [總成績=筆試(技能測試)100分+面試50分+附加分]分學科從高分到低分排序先后按招聘計劃1︰1確定體檢、考察對象名單(綜合成績相同的以面試成績高者優(yōu)先，面試成績再相同的，專業(yè)知識、技能成績高者優(yōu)先。其中，面試原始成績必須在60分及以上，否則不得列為體檢、考察對象);再在報考(含兼報)山區(qū)及偏遠等學校特需崗位的所有對象中根據考生的總成績分學科從高分到低分排序先后按招聘計劃1︰1確定體檢、考察對象名單(方法同上)。所有確定為體檢、考察對象的人員在紹興市柯橋區(qū)教育體育網上公示。

　　2.體檢。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行，體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　3.考察�？疾彀磭夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行�？疾旆绞揭詫忛喛忌鷻n案資料和就讀學校了解為主，并將參加筆試與面試時的表現(xiàn)列入考察內容。

　　4.聘用

　　(1)考察、體檢均合格的應聘對象作為2020年柯橋區(qū)新教師錄用。2020屆畢業(yè)生試用期一年，歷屆畢業(yè)生試用期6個月。試用期(見習期)計入聘用合同期限內。試用期(見習期)滿經考核合格的方可取得正式聘用資格，考核不合格則取消聘用資格。

　　(2)根據縣委辦〔2013〕9號文件精神及教師余缺和交流情況擇崗分配，具體擇崗學科與學校另行公布。新招錄教師、分配在城區(qū)學校的教師，必須遵守《紹興市柯橋區(qū)教師調配工作意見》(紹柯教體人〔2019〕87號)文件中的調動、支教要求。

　　(3)自主擇崗分二批：第一批面向全國知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘錄用對象，第二批其他錄用考生(山區(qū)及偏遠學校特需崗位單獨擇崗)。錄用對象根據推出的學校及學科崗位，依據綜合成績排名次序先后自主擇崗(綜合成績相同的以面試成績高者優(yōu)先，面試成績再相同的，專業(yè)知識、技能成績高者優(yōu)先)。

　　(4)對在考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)生的缺額人員，在面試合格對象中按招聘相應學科的總成績從高分到低分依次遞補。對擇崗時出現(xiàn)自動放棄的不再遞補。

　　免費師范生根據國家規(guī)定錄用，但必須報名參加小學或學前教育相應學科的考試，根據考試綜合成績參加統(tǒng)一擇崗錄取。

　　六、招聘工作要求

　　1. 加強領導。新教師招聘工作是一項政策性強、涉及面廣和影響面大的工作，關系到廣大畢業(yè)生的切身利益，關系到教育體育事業(yè)的改革與發(fā)展。招聘工作要在區(qū)委區(qū)政府領導下，在區(qū)人社局的指導下進行，區(qū)教體局成立以局長為組長，分管副局長為副組長，相關職能科室負責人為成員的招聘工作領導小組，負責組織實施招聘工作。

　　2.嚴格程序。堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范操作程序，自覺接受相關部門和社會監(jiān)督。各學校要統(tǒng)一思想，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作規(guī)范順暢。積極爭取新聞媒體支持參與，加強政策宣傳，加強對招聘工作的及時報道，切實做到規(guī)范公開透明。

　　3.嚴肅紀律。招聘工作由區(qū)教體局具體實施，區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組和區(qū)人社局負責監(jiān)督，對違反招聘工作紀律的單位和個人，按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　為接受社會和群眾監(jiān)督，設立以下監(jiān)督電話：區(qū)人社局0575-84126031，區(qū)教體局0575-84131531，區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教體局紀檢組0575-84122969、85598500。

　　報名政策咨詢聯(lián)系電話：85686956、84126267、84126623、84126637，聯(lián)系人：操老師、王老師、項老師、徐老師。

　　報名技術咨詢聯(lián)系電話：84138227，聯(lián)系人：馮老師。

　　附件下載>>>

　　2020年紹興市柯橋區(qū)學校新教師招考報名登記表

　　紹興市柯橋區(qū)教育體育局

　　2020年 5月15日

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