2020-05-24 16:57:53 [您的教師考試網]
(三)面試
面試在資格復審結束后進行，資格復審合格人員按規(guī)定參加面試。面試具體事宜在達州人事考試網另行發(fā)布。
五、體檢及考核
(一)體檢
1. 人員確定。體檢人員按應聘人員考試總成績從高分到低分為序等額確定�？荚嚳偝煽兿嗤�，以筆試成績、面試成績?yōu)樾颍瑥母叻值降头钟枰源_定;考試總成績、筆試成績、面試成績三者均相同的，組織面試加試后，從高分到低分予以確定。
某一職位參加面試只有1人的，且面試成績低于60分的，不得確定為體檢人員。
2. 體檢標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統一規(guī)定的從其規(guī)定。
3. 組織實施。報考市級事業(yè)單位的人員體檢由市組織人社部門組織實施，報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位職位人員體檢由縣(市、區(qū))組織人社部門組織實施。
(二)考核
報考市級事業(yè)單位體檢合格人員考核由用人單位及其主管部門組織實施，報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位體檢合格人員考核由縣(市、區(qū))組織人社部門牽頭組織實施。
(三)遞補
因體檢、考核不合格或其他原因出現缺額的，按考試總成績從高分到低分為序遞補一次。
六、公示及聘用
(一)對體檢、考核合格且公示無異議的，由組織人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。
(二)被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利。招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員，基層最低服務年限為五年(含試用期)。
(三)有下列情形之一者，不予聘用：
1. 任何一科成績?yōu)榱惴值摹?/p>
2. 在任何一環(huán)節(jié)，招聘單位及其主管部門發(fā)現有不符合招聘相關條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定的。
3. 法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能聘用的情形。
七、紀律、監(jiān)督和其他
(一)根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前在達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn)予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者本人不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責任由考生本人自行承擔。
(二)尚未取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的人員報考人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定的可“先上崗、再考證”崗位并最終聘用的，在簽訂聘用合同時須約定一年試用期，試用期內聘在輔助崗上，試用期滿時仍未取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的解除聘用合同。
(三)本次公開招聘工作由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局統一組織，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。
(四)公告、筆試成績、面試、體檢、考核等相關事宜均在達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn/)公布。所有招聘信息不再另行通知。
(五)本《公告》由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局負責解釋。招聘職位資格條件及具體要求，由市級用人單位及其主管部門和各縣(市、區(qū))組織人社部門負責解釋。
(六)本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
點擊下載>>>
推薦閱讀：
責任編輯：zhangxin06
