2020年棗莊市教育局直屬學校公開教師招聘8名公告(2)

2020-05-22 15:02:47 [您的教師考試網(wǎng)]

　　8.就業(yè)推薦表(掃描件，2020屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提供;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權限部門公章的同意報考證明掃描件)。

　　2020屆全日制應屆畢業(yè)生暫未發(fā)學歷、學位證和報到證的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件。因新冠肺炎疫情上述證書在延期發(fā)放時間段仍未取得的，取消聘用資格。

　　應聘人員須在報名時間內提交上述材料。經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其報名資格。

　　經網(wǎng)上資格審查后，最終審核通過的報名人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，相應核減或取消招聘計劃。定向招聘崗位審核通過的報名人數(shù)達不到1：3比例的，定向招聘計劃調整到相同學校相同學科非定向崗位。

　　三、考試

　　本次考試采取先面試后筆試的方式進行。同一招聘崗位最終審核通過的報名人數(shù)超過30人的，增加初試環(huán)節(jié)，不超過30(含)人的直接進行面試。

　　(一)初試

　　初試主要測試教師應具備的基本能力和素質，在市教育局監(jiān)督指導下，由各招聘單位組織實施。具體要求、時間、地點請通過資格審查的應聘人員登陸棗莊市教育局網(wǎng)站(edu.zaozhuang.gov.cn)查詢。根據(jù)初試成績確定進入面試人員，每個初試崗位進入面試人員為30人，最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不計入面試成績。

　　(二)面試

　　面試工作由市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。面試采取模擬講課的方式進行，體育教師和幼兒教師崗位增加專業(yè)技能測試。體育教師和幼兒教師崗位模擬講課成績占面試成績的40%，專業(yè)技能測試成績占面試成績的60%。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績采用百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分，不足70分的取消資格。

　　面試具體辦法、時間、地點請登陸棗莊市教育局網(wǎng)站(edu.zaozhuang.gov.cn)查詢。

　　根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，進入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入筆試范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人員。因棄權或取消資格造成的空缺，在合格分數(shù)線上按面試成績依次遞補。面試成績及進入筆試范圍人員名單在棗莊市教育局網(wǎng)站(edu.zaozhuang.gov.cn)公布。

　　按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，繳納面試考務費70元。

　　(三)筆試

　　筆試工作由市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。筆試內容為教育教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)和教育教學理論及學科知識在教育教學中的運用兩部分。筆試時間、地點在筆試準考證上注明。

　　筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，由市教育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。市教育局成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　(一)考察

　　考察采取審查證書、網(wǎng)上驗證、查閱檔案、實地考察和談話等多種方式進行，重點了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作(學業(yè))實績和在應聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題認真進行調查核實，擬錄用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消錄用資格。

　　(二)體檢

　　對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　擬錄用人員公示前，對取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進入同一崗位考試合格人員中按總成績由高到低依次等額遞補。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議且符合聘用條件的，由市教育局發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，辦理相關手續(xù)。

　　聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

　　對聘用的2020屆、及2018、2019屆未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，實行“先上崗、再考證”的階段性措施，聘用單位與其簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。

　　六、其他

　　(一)應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消考生資格。

　　(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　(四)應聘人員在應聘期間所留聯(lián)系電話應填寫精準并保持24小時通訊暢通。應聘人員要及時登錄棗莊市教育局網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　棗莊市教育局咨詢電話：0632-3319602

　　棗莊市實驗學校咨詢電話：0632-8169000

　　棗莊市解放路學校咨詢電話：0632-3271251

　　棗莊市實驗幼兒園、第二實驗幼兒園咨詢電話：0632-8695976

　　2019年棗莊市教育局直屬學校公開招聘教師崗位計劃表

　　2019年棗莊市教育局直屬學校公開招聘教師報名表

　　單位同意報考證明

　　棗莊市教育局

　　2020年5月13日