2020-05-22 14:56:22 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考察體檢
按照招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選;筆試、面試及總成績(jī)均相同的,另擇面試考官小組進(jìn)行面試加試,以面試加試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選?疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消本次應(yīng)聘資格。
對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢等具體事宜在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄公布。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定程序在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單在公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,統(tǒng)一簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書》,并憑此辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù),并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,不合格的解除聘用合同。
對(duì)聘用的2020屆、及2018、2019屆未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生,實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施,聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書的,依法解除聘用合同。
六、招聘紀(jì)律
此次公開招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,招聘全過程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理;對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
七、其他
(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(二)資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的,將隨時(shí)取消招聘錄用資格。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話: 0632-4412518
監(jiān)督電話:0632-4488906
附件:
2020年薛城區(qū)公開招聘小學(xué)教師崗位匯總表
薛城區(qū)教育和體育局
2020年5月12日
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責(zé)任編輯:zhangxin06
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