2020婁底市雙峰縣教師招聘91名公告(2)

2020-05-19 17:55:19 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)資格初審

　　審核時(shí)間：2020年5月19日8:00—5月25日17:00。

　　縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作。應(yīng)聘人員提供的證書、材料等必須真實(shí)有效。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均將取消其考試或聘用資格。

　　審核通過(guò)后請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2020年雙峰縣公開招聘教師報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信考試承諾書》，以備參加考試時(shí)使用。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　因受疫情影響，考試時(shí)間暫無(wú)法確定，請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生及時(shí)關(guān)注雙峰網(wǎng)(http://www.ldsf.com.cn/)和“雙峰教育”微信公眾號(hào)，根據(jù)疫情控制情況至少提前5天在雙峰網(wǎng)(http://www.ldsf.com.cn/)和“雙峰教育”微信公眾號(hào)對(duì)外公布打印準(zhǔn)考證時(shí)間。

　　(五)考試

　　1.考試人員的確定：通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員為考試對(duì)象。

　　2.開考比例。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上比例不得少于1:3，達(dá)不到該比例的，由縣教育局提出申請(qǐng)，縣人力資源社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)名時(shí)達(dá)到開考比例而實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例以及降低開考比例的崗位，均設(shè)置考試合格分?jǐn)?shù)線，考試合格分?jǐn)?shù)線為80分，考試成績(jī)低于80分(不含80分)的不得列為體檢對(duì)象。

　　3.考試形式

　　考試形式為面試，成績(jī)?yōu)?00分制。考官異地聘請(qǐng)，由相關(guān)專家、教授組成�？荚嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按四舍五入原則保留兩位小數(shù)。

　　4.考試方式和內(nèi)容：應(yīng)聘人員面試采取講課的形式進(jìn)行，面試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成備課和試講。高中及職業(yè)中專崗位試講內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行高中教材，機(jī)關(guān)幼兒園教師各崗位試講內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行幼兒園教材(其中：高中心理學(xué)崗位試講內(nèi)容為《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要 (2012年修訂)》中有關(guān)高中年級(jí)的內(nèi)容，并根據(jù)心理學(xué)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行案例分析與答問(wèn);職中電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子信息工程、汽車技術(shù)崗位試講內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行職業(yè)中專教材)，不指定考試指導(dǎo)用書。

　　高中美術(shù)、體育、音樂(lè)崗位和機(jī)關(guān)幼兒園教師各崗位還須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試(其中：高中美術(shù)崗位專業(yè)技能測(cè)試為速寫;高中體育崗位專業(yè)技能測(cè)試為籃球?qū)ｍ?xiàng);高中音樂(lè)崗位專業(yè)技能測(cè)試為聲樂(lè)專項(xiàng);機(jī)關(guān)幼兒園教師各崗位專業(yè)技能測(cè)試為五項(xiàng)全能)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占考試成績(jī)的50%，講課占考試成績(jī)的50%。

　　5.考試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證、本人親筆簽字的《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信考試承諾書》進(jìn)入考試場(chǎng)地。

　　6.考試時(shí)量：每名應(yīng)聘人員面試(試講)時(shí)間為15分鐘，備課為45分鐘;專業(yè)技能測(cè)試時(shí)量根據(jù)需要確定。

　　7.考試成績(jī)?cè)陔p峰網(wǎng)(http://www.ldsf.com.cn/)和“雙峰教育”微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(六)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定資格復(fù)審對(duì)象。高中體育、高中音樂(lè)、高中美術(shù)崗位和機(jī)關(guān)幼兒園教師各崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同的，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的優(yōu)先確定。其他崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同的，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。

　　2.資格復(fù)審時(shí)，考生須提供下列資料的原件和復(fù)印件：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證、教師資格在線驗(yàn)證報(bào)告、師范類專業(yè)證明材料;2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;教師資格證尚在辦理之中的，須提供中小學(xué)教師資格考試合格證明。

　　3.進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象名單，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在雙峰網(wǎng)和“雙峰教育”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意查看，并按要求參加。未按時(shí)參加資格復(fù)審的視同放棄招聘資格，因報(bào)考人員資格復(fù)審不合格或其他因素而出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一應(yīng)聘崗位人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，資格復(fù)審合格后遞補(bǔ)為體檢對(duì)象。

　　(七)體檢

　　1.資格復(fù)審合格人員確定為體檢對(duì)象。

　　2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢要求的人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并統(tǒng)一組織參加體檢人員到隨機(jī)抽定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。

　　3.未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，資格復(fù)審和體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。

　　(八)考察

　　體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞎r(shí)，應(yīng)聘人員必須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證等原件和復(fù)印件，不能按時(shí)提交者視為考察不合格。如有應(yīng)聘人員考察不合格，該崗位不遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　考核合格人員，在雙峰網(wǎng)(http://www.ldsf.com.cn/)和“雙峰教育”微信公眾號(hào)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示人員有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補(bǔ)。

　　(十)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，確定為擬聘對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘人員按高分到低分的順序(如遇同分考生，抽簽決定先后次序)依次選擇聘用學(xué)校，(如有崗位未招聘滿時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃)。將擬聘人員選崗名單報(bào)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定、報(bào)縣人社局審核備案后，由聘用學(xué)校辦理聘用相關(guān)手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員，享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)待遇。按規(guī)定約定一年的試用期(原為國(guó)家正式工作人員的試用期三個(gè)月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。所有聘用教師必須在聘用學(xué)校工作5年以上。

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