2020-05-15 18:41:34 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單于2020年6月10日前在湖南師大附中網(wǎng)站公布。請通過資格審查人員于6月12日前在本人報名郵箱查收電子準考證,并與用人單位電話確認是否收到電子準考證�？荚嚂r間、地點詳見準考證。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
�、賾刚Z文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史專任教師以及數(shù)學、物理、化學、生物競賽教練崗位:采取筆試、實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的70%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘崗位專業(yè)知識,總分100分。
實際操作能力測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試由學校指定內(nèi)容,采取試教授課與專業(yè)提問相結(jié)合的方式,主要考察應聘者的專業(yè)知識和教育教學能力等,總分100分。
�、趹感ａt(yī)崗位:采取筆試、實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的70%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘崗位專業(yè)知識,總分100分。
實際操作能力測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試采取實際操作與專業(yè)提問相結(jié)合的方式進行,主要考察應聘者的動手能力、溝通能力和綜合分析能力等,總分100分。
設置綜合成績合格分數(shù)線70分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、實際操作能力測試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績現(xiàn)場公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的以實際操作能力測試成績排名為準),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不進行遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南師范大學、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學附屬中學網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-88875099(湖南師大附中校辦公室)
舉報電話:0731-88645399(湖南師大附中紀檢辦公室)
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2020年湖南師大附中，公開招聘崗位、計劃及資格要求一覽表.docx
湖南師范大學附屬中學
2020年5月8日
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責任編輯：zhangxin06
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