2020上半年遂寧市大英縣部分公開考試教師招聘60名公告(4)

2020-05-13 20:08:00 [您的教師考試網(wǎng)]

　　3.進(jìn)入面試人員公布：面試資格審查結(jié)束后，將及時在遂寧市人力資源和社會保障、大英縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《2020年上半年大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員進(jìn)入面試人員及相關(guān)事宜的公告》。

　　(三)面試

　　1.面試方式及范圍

　　縣直部門、衛(wèi)健系統(tǒng)及崗位代碼為616038、616039、616047招聘崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報考者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分。

　　其余招聘崗位面試采取講課的方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力等。面試成績滿分為100分。

　　2.面試時間和地點

　　具體時間、地點詳見面試通知書。

　　3.面試需知

　　(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

　　(2)面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報考者的面試成績當(dāng)場公布。

　　(四)考試總成績公布

　　面試結(jié)束后，大英縣人力資源和社會保障局將及時在遂寧市人力資源和社會保障局、大英縣人民政府網(wǎng)站公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，將進(jìn)行加試再確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到大英縣人力資源和社會保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由大英縣人力資源和社會保障局組織進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　六、政審考察

　　由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)(體檢合格進(jìn)入政審人員人事檔案等材料，非特殊原因要求在調(diào)檔函開出后20個工作日內(nèi)調(diào)入大英縣人才交流中心，逾期視為自動放棄)。因考核不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　政審考察合格人員由大英縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局、大英縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(舉報電話：大英縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股：0825-7823103)。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;因公示不合格或者自動放棄出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用及待遇

　　大英縣人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定、本公告要求對相關(guān)材料和擬聘用人員的報考資格等進(jìn)行審核。通過大英縣人力資源和社會保障局審核的人員，取得聘用資格。招聘單位憑大英縣人力資源和社會保障局的招聘文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照人事管理權(quán)限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。同時，由招聘單位填寫《大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊》和《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，并報大英縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過大英縣人力資源和社會保障局審核后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月;受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》(川人社發(fā)〔2017〕24號)精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

　　(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

　　十、特別提示

　　(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，由大英縣人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

　　(三)根據(jù)新冠狀肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　(四)根據(jù)《人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局 <關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格"先上崗、再考證"階段性措施的通知>》(人社部發(fā)【2020】24號)文件精神，對實施"先上崗、再考證"階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　十一、本公告由大英縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0825—7823103

　　原標(biāo)題：關(guān)于2020年上半年大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

　　來源：http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/12463462.shtml

　　點擊下載>>>

　　　2020年上半年大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2020年上半年大英縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表

　　大英縣人力資源和社會保障局

　　2020年5月7日

推薦閱讀：

2025年四川省成都華西

四川遂寧中學(xué)中小學(xué)教