2020上半年南充市高坪區(qū)公開中小學(xué)教師招聘134名公告(3)

2020-05-13 19:57:58 [您的教師考試網(wǎng)]

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排，具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證上安排的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　4. 筆試成績(jī)公布�！督逃不A(chǔ)》筆試成績(jī)由南充市人力資源和社會(huì)保障局于2020年7月中旬在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。對(duì)《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績(jī)顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報(bào)考者，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站申請(qǐng)查分�！督逃不A(chǔ)》筆試成績(jī)查分結(jié)果于查分申請(qǐng)結(jié)束3日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　《教育公共基礎(chǔ)》筆試總成績(jī)及排名情況在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄公布。

　　5.政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(市、區(qū))以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

　　基層項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2020年5月25日。具體加分計(jì)算辦法詳見本公告第四條中的考試成績(jī)計(jì)算辦法。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2020年5月29日18∶00前在工作時(shí)間內(nèi)，將以下材料交南充市高坪區(qū)教育科技和體育局415室,以便審查。

　　(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計(jì)劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計(jì)劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣<市、區(qū)>組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書。

　　(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。南充市高坪區(qū)教育科技和體育局對(duì)審查符合條件者按規(guī)定加分，同時(shí)填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》，并將加分材料原件、復(fù)印件和《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》交南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核。

　　已享受過基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分或直接考核招聘進(jìn)入了國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加報(bào)考，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

　　申請(qǐng)加分報(bào)考者的加分情況將在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站(部門公告)公示。

　　(二)面試

　　1.面試方式。面試方式為講課(或講課+技能測(cè)試)。面試成績(jī)滿分為100分。

　　2.面試主要范圍：與報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)(學(xué)科)的教學(xué)能力。

　　3.確定面試資格審查對(duì)象。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試資格審查對(duì)象。與最后一名面試資格審查對(duì)象筆試總成績(jī)相同的報(bào)考者，一并確定為面試資格審查對(duì)象。

　　4.確定面試人員。區(qū)人社局、區(qū)教科體局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共同負(fù)責(zé)對(duì)面試資格審查對(duì)象進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試資格審查對(duì)象名單于面試資格審查前7天在南充市高坪區(qū)人民政府網(wǎng)站(部門公告)公布，不另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

　　面試資格審查對(duì)象請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間，帶上以下材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。

　　(1)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)?jiān)谀铣涫腥肆︐Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片);

　　(2)有效身份證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證(指有學(xué)位證要求的)原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。

　　(4)教師資格證等其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

　　不能按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　面試資格審查中，因不符合報(bào)考條件取消面試資格、缺少公告要求的面試資格審查所需相關(guān)證件(證明、材料)、未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查和自動(dòng)放棄其面試資格審查等出現(xiàn)的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查(因與最后一名遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列的，并列人員一并確定為面試資格審查對(duì)象)。依次等額遞補(bǔ)為面試資格審查對(duì)象的，由南充市高坪區(qū)教育科技和體育局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　面試資格審查合格的報(bào)考者確定為面試人員。面試人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人,并辦理《面試準(zhǔn)考證》。

　　5.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑本人《面試準(zhǔn)考證》原件、有效身份證原件，按《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不予遞補(bǔ)。

　　如因面試資格審查、面試缺考等出現(xiàn)面試名額空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

　　所有面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消聘用資格。

　　6.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

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責(zé)任編輯：zhangxin06