2020株洲市石峰區(qū)面向高校應屆畢業(yè)生教師招聘50名公告(2)

2020-05-08 19:20:10 [您的教師考試網]

　　3.考試方式

　　考試分為答辯和上微型課兩個環(huán)節(jié)。

　　(1)答辯：答辯時間為3分鐘，主要考察綜合分析、應變、人際關系處理、語言表達、儀表氣質等綜合素質。答辯成績設最低分數線，成績低于80分(不含80分)的不進入上微型課環(huán)節(jié)。

　　(2)上微型課：上微型課的備課時間為30分鐘，上課時間不超過8分鐘。

　　(3)成績計算辦法：答辯和上微型課成績均采用百分制。答辯和上微型課成績均采用下列方式計算：去掉一個最高分和一個最低分后取平均分,所有成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

　　總成績=答辯成績×20%+上微型課成績×80%，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理�？偝煽兊陀�80分者不予聘用。

　　按照總成績從高分到低分的順序排名,總成績相同的，上微型課成績高的排前, 總成績和上微型課成績均相同的，則按總成績小數點后第三位小數大小排名。

　　(五)簽約對象確定�？荚囃瓿珊螅鶕粛徫粦刚叩目偝煽儚母叩降�，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定簽約對象，簽約對象在考試完后第二天與招聘單位簽約(請考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如總成績排前的不愿簽約，按照總成績高低依次遞補、簽約。

　　(六)體檢和考察。簽約對象即為進入體檢環(huán)節(jié)的人員。體檢統(tǒng)一安排在定點醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘單位按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、身體心理、計劃生育等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢、考察或資格復查不合格者或自動放棄的，不再進行遞補。體檢、考察的時間和地點另行通知。

　　(七)公示

　　根據考試成績和體檢、考察結果，經石峰區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究確定擬聘用人選，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網和石峰區(qū)政府門戶網公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由石峰區(qū)公開招聘教師工作領導小組審定。

　　(八) 聘用

　　(1)公示期滿且無異議的，報市人社局核準后，由區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。

　　(2)新聘用教師按報考同一崗位總成績排名實行雙向選擇，由石峰區(qū)教育局統(tǒng)一分配工作。

　　(3)新聘用教師統(tǒng)一入編。由用人學校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為十二個月，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年，并簽訂服務承諾書。

　　五、紀律監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，區(qū)紀委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

　　監(jiān)督電話：

　　石峰區(qū)紀委 0731-22629957

　　石峰區(qū)人社局 0731-22629700

　　株洲市人社局 0731-28681082