2020長(zhǎng)沙高新區(qū)選聘骨干教師60名公告(2)

2020-04-30 13:28:58 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(一)報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行�？忌咳讼迗�(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。

　　(二)報(bào)名程序：考生登錄長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)(http://www.csgxjy.cn/)，按照?qǐng)?bào)考崗位打印《長(zhǎng)沙高新區(qū)2020年公開(kāi)選聘骨干教師報(bào)名表》，然后攜帶《報(bào)名表》及相關(guān)資料原件到指定現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查，確定報(bào)考資格。

　　(三)具體安排

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審

　　時(shí)間：5月17日(星期日)—5月18日(星期一)(具體時(shí)間：上午8：30-12：00，下午13：30-17：00)

　　地址：長(zhǎng)沙高新區(qū)教育局(長(zhǎng)沙高新區(qū)麓谷大道662號(hào)長(zhǎng)沙軟件園大樓C棟四樓)

　　資料要求：

　　報(bào)考人員需提交打印的本人《長(zhǎng)沙高新區(qū)2020年公開(kāi)選聘骨干教師報(bào)名表》、有效《居民身份證》、《學(xué)歷證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話證》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證》、《工作經(jīng)歷證明》(合同或單位證明或?qū)I(yè)技術(shù)考核表)，以及其他能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審。委托他人參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審的，還應(yīng)提交被委托人的有效居民《身份證》原件及復(fù)印件。

　　2.通過(guò)資格初審的人員現(xiàn)場(chǎng)打印、領(lǐng)取《試教、考核準(zhǔn)考證》。

　　注意：考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前須申領(lǐng)個(gè)人電子健康卡，并填寫(xiě)好《疫情期間參加教師招聘?jìng)€(gè)人承諾書(shū)》，憑個(gè)人電子健康卡綠碼和承諾書(shū)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　七、試教

　　1.骨干教師崗位資格初審合格人員進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。

　　2.試教：主要初步測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、應(yīng)用教學(xué)方法的能力，以及教學(xué)所具備的理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。試教滿(mǎn)分100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　3.骨干教師崗位在試教結(jié)束后根據(jù)試教成績(jī)從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入考核的人選(末位試教成績(jī)相同者全部進(jìn)入考核)。急需緊缺骨干教師崗位若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1(含3：1)的比例，則報(bào)考該崗位人員直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　4.試教成績(jī)不帶入考核。

　　八、考核

　　1.考核：小學(xué)、初中、職業(yè)中專(zhuān)骨干教師崗位考核由課堂教學(xué)及面試構(gòu)成;幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)、初中副校長(zhǎng)崗位考核由評(píng)課及面試構(gòu)成。

　　2.課堂教學(xué)主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織駕馭課堂的能力、教學(xué)的手段及課堂教學(xué)效果。評(píng)課主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)理念、課程引領(lǐng)力及綜合分析能力等。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、理論水平及崗位適用能力等。課堂教學(xué)(評(píng)課)、面試滿(mǎn)分各為100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　3.成績(jī)合成：按課堂教學(xué)(評(píng)課)與面試成績(jī)7：3比例合成考生的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為85分，綜合成績(jī)低于85分(不含85分)的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　試教、考核時(shí)間、地點(diǎn)及具體方案將在長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)另行公布。

　　九、體檢

　　1.體檢對(duì)象以該崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低確定。若綜合成績(jī)相同，則以課堂教學(xué)(評(píng)課)成績(jī)的高低確定。

　　2.體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

　　4.經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿(mǎn)再進(jìn)行體檢。

　　十、考察(含資格復(fù)審)

　　體檢結(jié)束后，由高新區(qū)組織人事局、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局、教育局對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(資格復(fù)審)等形式進(jìn)行全面考察。

　　十一、錄取(含資格終審)

　　1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單須經(jīng)長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局、教育局聯(lián)合審查。

　　2.長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局、教育局對(duì)擬錄取人員進(jìn)行資格終審，資格終審合格后的擬錄取人員名單將在長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后由長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局下達(dá)錄取批復(fù)，辦理相關(guān)人事錄用手續(xù)，并報(bào)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　3.所有教師崗位在體檢、考察、錄取等環(huán)節(jié)，考生如出現(xiàn)不合格或放棄情況，每一環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)一次。

　　4.所有錄取人員工作單位安排由高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一調(diào)配，且需按《長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)校長(zhǎng)、教師輪崗交流工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定，根據(jù)需要到農(nóng)村偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校進(jìn)行支教。

　　5.錄取教師在原單位解聘手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理好相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　十二、本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙高新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　考務(wù)、政策咨詢(xún)電話：

　　長(zhǎng)沙高新區(qū)教育局：0731-88982764

　　監(jiān)督電話：

　　長(zhǎng)沙高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局：0731-88995075

　　長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局：0731-89755259

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　　長(zhǎng)沙高新區(qū)選聘骨干教師崗位計(jì)劃

　　2020年公開(kāi)選聘骨干教師報(bào)名表

　　2020年公開(kāi)選聘骨干教師崗位及要求表

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