2020-04-24 14:08:21 [您的教師考試網]
為了選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，滿足我區(qū)教師需求，經區(qū)政府同意，決定使用正式編制招錄教師15名，現公告如下：
一、招錄范圍和對象
洛陽師范學院國家統(tǒng)招正常批次錄取的2020年應屆全日制碩士研究生或國家統(tǒng)招2020年應屆師范類本科畢業(yè)生(不含降低批次錄取和二級學院的畢業(yè)生)。
二、招錄條件
1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。
2.具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作。
3.截止2020年6月30日，本科畢業(yè)生年齡在28歲以下(1992年6月30日以后出生);碩士研究生年齡在32歲以下(1988年6月30日以后出生)。
4.具備相應的教師資格，按所具備的教師資格種類(學段)及學科報考(教師資格正在辦理的，按本人申請教師資格的種類(學段)及學科報考，且須于2020年7月10日前提供相應教師資格)。
5.身體健康，符合本方案規(guī)定的體檢要求。
6.具備教師任職的其他條件。
7.具有高層次學歷的，同等條件下優(yōu)先錄用。
8.有違規(guī)違紀等不良記錄或不良信用記錄的，不得報考。
三、招錄專業(yè)
小學語文、小學數學、小學美術、小學信息技術等專業(yè)。
四、招錄程序
1.報名與資格審查
報名時間與報名地點待確定后，由學校就業(yè)部門另行通知。
報名時需提交本人求職簡歷(1份)，有效身份證、在校期間成績單、教師資格證(正在辦理教師資格的人員，須于2020年7月10日前提供相應教師資格證)、獲獎證書原件及復印件，并如實逐項填寫《2020年度瀍河區(qū)直接招錄教師報名登記表》(在附件中下載，上附1寸彩照)。
2.面試
經招錄小組資格審查合格的考生進入面試程序。
面試采取答辯方式，以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進入試講程序。
3.試講
試講采取在現行相應學科教材中隨機抽課的方式，考生準備20分鐘后，講授一節(jié)20分鐘的微型課，試講滿分100分。
4.確定初步人選
招錄小組根據試講成績和招錄計劃，按照從高分到低分的順序確定初步人選。
5.雙向選擇
聘用單位與初步人選進行溝通和洽談，能夠達成一致意見的，進入考核程序。
6.考核
由考生本人提供身體情況自查表，其所在畢業(yè)院校出具鑒定意見，在校期間無不良記錄或不良信用記錄，且經資格復查，符合招考條件者，即為擬錄用人員，簽訂就業(yè)協議書。
7.體檢
體檢標準及項目按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)的規(guī)定進行。擬錄用人員體檢醫(yī)院由瀍河區(qū)教育局和瀍河區(qū)人力資源和社會保障局指定安排,具體時間另行通知。
8.資格復查
擬錄用人員于2020年7月10日前將本人學歷、學位、教師資格等證書(有省教育行政部門表彰的還需提交表彰證書原件)遞交至瀍河區(qū)教育局人事科，體檢合格且資格復查合格人員確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù);體檢不合格或資格復查不合格人員取消錄用資格，解除就業(yè)協議。
9.錄用
聘用學校與錄用人員簽署聘用合同，區(qū)人社、編制、教育部門為其辦理入編手續(xù)，新招錄人員試用期1年，需在我區(qū)任教滿3年方可流動。
五、其他
資格審查貫穿招錄工作全過程，弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。
附件：
瀍河區(qū)人力資源和社會保障局 瀍河區(qū)教育局
2020年4月20日
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責任編輯：zhangxin06
