2020煙臺市教育局直屬學校教師招聘38名公告(2)

2020-04-22 14:27:07 [您的教師考試網(wǎng)]

　　2.提交材料。現(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復印件，考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：

　　(1)報名表(為上交材料封面)。

　　(2)誠信承諾書。

　　(3)身份證。

　　(4)學位、學歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書;2020年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上證書提供原件有困難的可以僅提供復印件。

　　(5)2020年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(采用網(wǎng)上簽約院校的可不提供)，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須提供簽約單位出具的單位同意報考證明信或解約函。

　　(6)未就業(yè)的往屆畢業(yè)生提供報到證和檔案保管部門出具的同意報考證明信，不在擇業(yè)期(畢業(yè)之日起3年)內(nèi)的僅提供檔案保管部門出具的同意報考證明信即可。

　　(7)已就業(yè)人員提供具有人事管理權限部門或單位出具的解約證明或單位同意報考證明信。

　　(8)教師資格證書(報考崗位要要求的)。

　　(9)普通話證書(報考崗位有要求的)。

　　(10)博士畢業(yè)生須提供主要科研成果、論文、論著目錄及榮獲國家、省(部)級榮譽等情況。

　　(11)招聘崗位有“研究方向”(附件1“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號的，括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求)要求的，提供學習成績表復印件和專業(yè)研究方向證明(由高校教務部門或研究生處(院)出具并加蓋公章;全日制普通高校應屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明)。

　　(12)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，提交專業(yè)工作經(jīng)歷證明信及相關材料。主要是證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信(附件4)。工作經(jīng)歷按足年足月計算，可累積計算。報考人員未按照有關規(guī)定按時足額繳納社會保險金的，不認可其相關工作經(jīng)歷。考生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。

　　(13)本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。

　　3.有關要求。資格審查須本人到場，不得委托他人�，F(xiàn)場資格審查材料不全的，須在面試前一天下午5點前提交;單位同意報考證明信因故不能在面試前現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在筆試后第二個工作日下午5點前提供。應聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查，或未在規(guī)定時間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權。資格審查通過人員領取準考證，加入指定微信群，資格審查后考試(包括初試、面試、筆試)、簽約等有關事項通知均在微信群中發(fā)布。

　　現(xiàn)場報名和資格審查結束后，最終報名及審查通過人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位，改報只進行一次。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市教育局研究批準，可適當放寬報考比例。

　　如發(fā)生現(xiàn)場資格初審與網(wǎng)上初審結果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格初審結果為準。除單位同意報考證明信外，其他材料因疫情影響不能于現(xiàn)場資格審核時提供且不影響考試的，可簽訂承諾書后先參加考試，在公布進入考察體檢范圍人員名單后10個工作日內(nèi)補齊材料，否則取消聘用資格。

　　(三)考試。采取先面試后筆試方式進行。面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。招聘崗位資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試、筆試時間地點根據(jù)疫情防控進展情況在煙臺市教育局網(wǎng)站公布。

　　1.初試。同一應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進入面試環(huán)節(jié);超過30人的，原則上先進行初試，經(jīng)招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結構化面試，當報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績公布后，從60分(含)以上人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過30人;進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的，以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不帶入面試。

　　2.面試。面試方式為試講。有專業(yè)技能展示要求的，請自備3分鐘以內(nèi)與崗位相關的展示內(nèi)容。

　　(1)參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員;不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領取準考證的人員。

　　(2)成績公布：本崗位面試全部結束后，現(xiàn)場公布面試成績。60分(含)以上人員按崗位計劃1:3的比例進入筆試環(huán)節(jié);同一崗位最后一名面試成績相同的，一同進入筆試環(huán)節(jié)。進入筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃3倍的，以實有人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)。進入筆試環(huán)節(jié)人員名單在煙臺市教育局網(wǎng)站公布。

　　3.筆試。筆試考試內(nèi)容為教學設計，時間60分鐘。筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結束后在煙臺市教育局網(wǎng)站公布。

　　(四)確定進入考察體檢范圍人員。

　　按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成考試總成績，根據(jù)考試總成績由高分到低分按崗位計劃1:1.2確定進入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤�，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察體檢范圍人員。包含考試總成績的進入考察體檢范圍人員名單在在煙臺市教育局網(wǎng)站公布。

　　(五)考察、體檢。

　　進入考察體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由考試總成績高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢�？疾�、體檢工作由煙臺市教育局負責組織。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年�？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位、招聘主管部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內(nèi)，向煙臺市教育局提出書面申請，并由煙臺市教育局組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢時間、其他要求由招聘單位另行通知。

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責任編輯：zhangxin06

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