2020濰坊坊子區(qū)聘用制教師招聘130名公告(2)

2020-04-17 15:01:03 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)占試題分?jǐn)?shù)的15%，教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占試題分?jǐn)?shù)的15%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占試題分?jǐn)?shù)的70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等;教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為教育學(xué)心理學(xué)知識(shí)等;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要為本崗位學(xué)科要求的有關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試人員繼續(xù)使用該《準(zhǔn)考證》。

　　(二)面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定，并相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試采取說課的方式。滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和教學(xué)技巧。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試人數(shù)和面試情況確定。說課內(nèi)容從報(bào)考學(xué)段相應(yīng)教材中選取。面試時(shí)間共計(jì)28分鐘，其中：準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘，說課時(shí)間8分鐘。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，如應(yīng)聘同一崗位最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，確定筆試成績(jī)高的進(jìn)入考察體檢范圍。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察體檢

　　進(jìn)入考察體檢范圍人員，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考察小組，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從同一崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　考試、體檢、考察工作結(jié)束后，將擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)立即取消應(yīng)聘人員資格。

　　公示合格的擬聘用人員根據(jù)區(qū)聘用制教師管理規(guī)定與相關(guān)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘用制教師服務(wù)期五年(其中試用期為半年)，服務(wù)期結(jié)束后，考核優(yōu)秀的，可優(yōu)先辦理續(xù)聘手續(xù)。考核不合格的，解除合同。聘用制教師服務(wù)期內(nèi)可以參加我區(qū)在編教師招聘考試。

　　聘用制教師同在編教師一樣參與學(xué)�？己�、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、交流，工資參照在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法參加職工社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

　　七、其他

　　本次招聘工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在坊子區(qū)教育和體育局，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次招聘工作在坊子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　本次聘用制教師招聘的考試成績(jī)、面試、體檢等相關(guān)信息在www.fangzi.gov.cn (坊子區(qū)人民政府網(wǎng))和坊子教育微信公眾號(hào)予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開招聘考試不指定考試教材輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　辦公地址：濰坊市坊子區(qū)教育和體育局(濰坊市坊子區(qū)鄭營(yíng)路526號(hào))

　　咨詢電話：0536-7665339;0536-7519561

　　咨詢時(shí)間：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。

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　　1.2020年坊子區(qū)公開招聘聘用制教師崗位匯總表.xls

　　2.2020年坊子區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

　　3.2020年坊子區(qū)公開招聘教師誠(chéng)信承諾書.doc

　　濰坊市坊子區(qū)教育和體育局

　　2020年4月15日

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