2020紹興市事業(yè)單位教師招聘84名公告（第一次）

2020-04-10 17:46:55 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為降低新冠肺炎疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，遵循公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則，決定統(tǒng)一組織開展全市2020年第一次事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

　　(二)具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件;

　　(三)本科生、碩士研究生年齡要求在35周歲以下(1984年4月10日之后出生)，博士研究生年齡要求在45周歲以下(1974年4月10日之后出生)，崗位有特別說明的除外;

　　(四)應(yīng)聘對象不限戶籍范圍;

　　(五)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;

　　(六)具備本公告規(guī)定的其他條件。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘分A、B、C三類崗位：

　　A類崗位，即高層次人才崗位。限2020年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、應(yīng)屆博士研究生應(yīng)聘，根據(jù)同一崗位報(bào)名情況確定考試或考核方式，全市共17個(gè)主管部門、27家事業(yè)單位41個(gè)崗位招聘49名工作人員。

　　B類崗位，即普通崗位。限2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘(除校醫(yī)崗位外)，采取統(tǒng)一筆試加面試方式，全市共69個(gè)主管部門、94家事業(yè)單位129個(gè)崗位招聘144名工作人員。

　　C類崗位，即教育、衛(wèi)生等崗位。具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式由各主管部門(單位)另發(fā)公告，自主招聘，共有紹興文理學(xué)院、市縣衛(wèi)生、教育系統(tǒng)305個(gè)崗位招聘569名工作人員。

　　具體的招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘人員的專業(yè)、年齡等資格條件等詳見《紹興市事業(yè)單位2020年第一次公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　報(bào)考A類、B類崗位的境內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年10月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;境外高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　留學(xué)歸國人員按其畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間，視同國內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生，并視為具有全日制學(xué)歷。

　　三、工作程序

　　(一) A類崗位招聘工作程序

　　該類崗位招聘工作包括注冊及報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試或考核、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　　1.注冊及報(bào)名

　　時(shí)間：2020年4月10日9：00—5月10日16：00。

　　應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)，注冊個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2020年4月11日9：00—5月11日16：00。

　　資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查，請應(yīng)聘人員及早報(bào)名并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門意見適當(dāng)降低招聘比例或核減、取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考但要取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

　　3.資格復(fù)審

　　時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告

　　資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)隨帶下列材料參加資格復(fù)審：

　　(1)《紹興市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(粘貼本人近期免冠照片一式二份)(附件2)、本人身份證原件及復(fù)印件。

　　(2)境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)等相關(guān)材料;境外高校畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　　4.考試或考核方式

　　時(shí)間、地點(diǎn)、方式、計(jì)分辦法：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告

　　根據(jù)同一招聘崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)多少來確定采取筆試加面試的考試方式還是直接面試考核方式。

　　5.體檢和考察

　　時(shí)間：體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　體檢對象根據(jù)考試總成績或面試成績從高到低的排名，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績或考核面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6.公示和聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有問題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績或面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(二) B類崗位招聘工作程序

　　B類崗位招聘工作包括注冊及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

　　1.注冊及報(bào)名

　　時(shí)間：2020年4月10日9：00—5月10日16：00。

　　應(yīng)聘人員登陸浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)，注冊個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2020年4月11日9：00—5月11日16：00。

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責(zé)任編輯：zhangxin06