人民大學(xué)附屬中學(xué)海口實(shí)驗(yàn)面向全國(guó)自主教師招聘33名公告(第一號(hào)海南(2)

2020-04-09 14:22:51 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者訪問(wèn)鏈接(http://haikou.zsjcyxm.com)填寫(xiě)報(bào)名表及相關(guān)資格證明并上傳證明文件。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月14日9點(diǎn)至2020年4月27日18點(diǎn)。

　　3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，一切后果自負(fù)，報(bào)名材料不退還，報(bào)名考生需簽寫(xiě)“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”(附件四)并上傳至報(bào)名網(wǎng)站。

　　(三)資格審查

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本方案的招聘條件對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行資格初審。公開(kāi)報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格者將通過(guò)�？谑薪逃志W(wǎng)站公布。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，采取先筆試后面試的考核程序，筆試和面試均在網(wǎng)絡(luò)線上進(jìn)行。各部分滿(mǎn)分均為100分，按照筆試成績(jī)40%,面試成績(jī)60%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué))，任教學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

　　(3)筆試時(shí)間：以通知為準(zhǔn)。

　　(4)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)海口市教育局網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試綜合成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試名單通過(guò)�？谑薪逃志W(wǎng)站公布。

　　(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，評(píng)委獨(dú)立打分，評(píng)委小組綜合評(píng)定。

　　(2)面試內(nèi)容：應(yīng)聘教師崗位考生說(shuō)課及現(xiàn)場(chǎng)答辯。

　　第一，提前50分鐘電話通知說(shuō)課篇目及說(shuō)課具體時(shí)間，應(yīng)聘人員依據(jù)“課程標(biāo)準(zhǔn)”自行備課，按時(shí)間要求上線進(jìn)行說(shuō)課。

　　第二，說(shuō)課及答辯。時(shí)間為10分鐘，滿(mǎn)分為100分。說(shuō)課時(shí)間為7分鐘，回答評(píng)委提問(wèn)3分鐘。

　　應(yīng)聘非教師崗位考生直接進(jìn)入答辯，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

　　(3)面試時(shí)間：以通知為準(zhǔn)。

　　(4)成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)海口市教育局網(wǎng)站公布。

　　3.考試成績(jī)排名

　　報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　　(五)考察及體檢

　　1.考察

　　根據(jù)各崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，進(jìn)行校長(zhǎng)面談并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分順序視需要決定是否依次遞補(bǔ)人選。

　　2.體檢

　　考察合格后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定參加體檢或體檢復(fù)查后仍不合格的考生，不予聘用，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序視需要決定是否依次遞補(bǔ)人員。考察和體檢人選及結(jié)果在�？谑薪逃志W(wǎng)公布。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,并經(jīng)市教育局黨組審核通過(guò)后，在�？谑薪逃志W(wǎng)上公示，公示期7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送�？谑腥肆︐Y源與社會(huì)保障局。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)影響聘用的按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并納入我市教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于3年(含試用期)。

　　被聘用的教師，試用期3個(gè)月(初次就業(yè)的試用期一年)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。本次招聘工作受�？谑腥肆︐Y源和社會(huì)保障局、�？谑屑o(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人及電話：

　　劉老師 0898-36625762

　　章老師 0898-36625762

　　點(diǎn)擊下載>>>

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　　2020年4月7日

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