2020-04-04 13:42:11 [您的教師考試網(wǎng)]
(1)筆試內(nèi)容：教育公共知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育政策法規(guī)、新課程改革和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況以及運用相關(guān)知識分析和解決實際問題的能力。專業(yè)基礎知識重點考查考生適應中學、小學和幼兒園教育教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。
以上筆試科目均不指定參考資料。
(2)面試內(nèi)容：主要測試考生的綜合素養(yǎng)和教學基本功。
4.考試成績
教育公共知識考試和專業(yè)基礎知識考試滿分均為100分，面試成績滿分為100分。教育公共知識考試和專業(yè)基礎知識考試按4：6計入筆試成績，筆試成績和面試成績按6：4計入綜合成績。
考試成績在文昌市人民政府網(wǎng)站公布。
(四)預錄。
根據(jù)各學科招聘崗位數(shù)，按照考生的綜合成績從高分到低分的順序以1：1比例確定預錄對象。
(五)體檢。
擬聘用人員，集中在市人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(六)審檔。
對擬聘用人員個人檔案和戶口所在地派出所出具的個人無犯罪記錄證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上計生部門出具的計生證明材料進行審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和無犯罪記錄證明、計生證明材料者，視為自動放棄聘用資格。
(七)公示。
向社會公示招聘情況，接受社會監(jiān)督(7天)。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。
(八)錄用。
1.擬聘用人員確定后，由教育主管部門報市委機構(gòu)編制委員會審批，并按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
2.錄用的教師，由教育主管部門安排到空編空崗的學校。不服從安排的，視為自愿放棄錄用資格。
3.若有自愿放棄錄用資格的，則從該系列按高分到低分遞補空缺 。
六、錄用待遇及要求
(一)工資待遇：按我市現(xiàn)行工資標準執(zhí)行，由市財政發(fā)放。獲得全日制碩士研究生學歷的人員，根據(jù)我市人才引進有關(guān)規(guī)定，每月另發(fā)500元人才補貼。
(二)試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動服務合同(含試用期一年);經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。
(三)試用期滿后，被錄用的教師應在所聘單位服務5年以上才能申請流動。
七、招聘工作紀律
(一)教師招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。
(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴查處，決不姑息;對徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責任。
(四)在招聘工作開展過程中，接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正之風現(xiàn)象。
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-66502026、66755313。
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責任編輯：zhangxin06
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