2020濟寧市魚臺縣事業(yè)單位教師招聘12名公告(2)

2020-03-24 14:02:36 [您的教師考試網]

　　(四)考察體檢

　　根據面試成績和引進計劃，按引進人數1:1的比例等額組織考察體檢�？疾祗w檢工作由縣優(yōu)秀人才引進工作領導小組辦公室負責組織實施。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準，對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。

　　博士研究生按有關政策和程序，由縣優(yōu)秀人才引進工作領導小組辦公室會同用人單位組織考察測評，同意聘用的報所屬事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關手續(xù)。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其畢業(yè)具備聘用資格時再辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　(六)調劑使用

　　進入“優(yōu)才計劃”面試環(huán)節(jié)且面試成績達到合格分數線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內，根據工作需要，可由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構編制部門按照專業(yè)對口、人崗相適原則進行調劑安置，對不服從調劑使用的視為自動放棄。

　　五、服務和待遇

　　(一)人員管理

　　引進人才使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。

　　(二)補助政策

　　1、提供人才公寓，租金由縣財政負擔。

　　2、縣財政給予購房補貼。3年內，在本縣購買首套商品住房的，本科畢業(yè)生補貼3萬元，碩士研究生補貼5萬元，博士研究生補貼15萬元。

　　3、按照中共魚臺縣委、魚臺縣人民政府《關于加快建設人才強縣的若干意見》(魚發(fā)〔2018〕13號)精神，3年內對本次引進的博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生分別按每人每月2000元、1000元、1000元給予人才補貼。

　　六、其他

　　1、此次優(yōu)秀人才引進工作的有關通知、公告、公示等需要公開的信息將在魚臺縣人民政府網(http://www.yutai.gov.cn/)公布。報名人員應隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構和個人舉辦考試輔導班。