2020汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位全日制碩士研究生教師招聘3名公告

2020-03-18 18:11:51 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和人才強市戰(zhàn)略，為我市建設(shè)省域副中心城市提供人才保障，汕頭市決定實施引進博(碩)士三年行動計劃，從2020年起，用三年時間，集中引進1000名全日制博士研究生和3000名全日制碩士研究生，充實到高校、企事業(yè)單位。根據(jù)市統(tǒng)一部署，2020年潮陽區(qū)企事業(yè)單位計劃公開招聘23名全日制碩士研究生�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生或經(jīng)教育部認證的海外留學碩士。年齡一般不超過35周歲。具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格等特別優(yōu)秀或緊缺的，年齡可放寬到40周歲。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次潮陽區(qū)企事業(yè)單位共計劃招聘全日制碩士研究生23名(其中事業(yè)單位15名、企業(yè)單位8名)，具體招聘崗位和要求詳見《汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1)。

　　三、薪酬及福利待遇

　　(一)引進全日制碩士研究生的工資福利待遇按所在招聘單位的同等職級人員標準執(zhí)行。市給予每人一次性3萬元住房補助和2萬元生活補貼。

　　(二)引進對象同時享受省、市、區(qū)有關(guān)人才政策。

　　四、培養(yǎng)管理措施

　　(一)崗位聘用。事業(yè)單位獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。事業(yè)單位崗位緊缺的，由潮陽區(qū)人社局核準設(shè)置特設(shè)崗位，專門用于引進碩士研究生，不受用人單位崗位最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。工作3年后可聘用至中級崗位。

　　(二)跟蹤培養(yǎng)。市委組織部對引進對象進行長期跟蹤培養(yǎng)，每年選拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的碩士研究生，調(diào)任為公務(wù)員。

　　五、應(yīng)聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下基本條件：

　　1.事業(yè)單位引進對象應(yīng)具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1);

　　5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;

　　2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.近兩年內(nèi)在機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀行為的;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　六、招聘程序和要求

　　(一)報名方式、時間和有關(guān)要求

　　1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)電子郵件報名方式，具體報名聯(lián)系方式詳見《汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1)。

　　2.報名時間：從發(fā)布招聘公告開始至2020年5月31日。

　　3.報名對象須提交材料：

　　(1)本人填寫的《汕頭市潮陽區(qū)企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生報名表》(附件2);

　　(2)本人有效身份證;

　　(3)本人畢業(yè)證、學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的提供學生證、就業(yè)推薦表、成績單);

　　(4)國有單位正式員工應(yīng)聘須征得工作單位同意，并出具工作單位同意其應(yīng)聘的書面證明材料。

　　以上材料一律掃描為電子文本，發(fā)送到指定報名電子郵箱。

　　4.資格初審：招聘單位及其主管部門負責對應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及應(yīng)聘崗位具體招聘條件進行初步審核，并于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)將初審結(jié)果通過短信或郵件方式向應(yīng)聘人員反饋。

　　5.其他注意事項：

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按《專業(yè)參考目錄》(附件3)中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)應(yīng)聘，所學專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

　　應(yīng)聘人員在報名填寫專業(yè)時須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫。

　　(二)具體招聘形式

　　1.招聘方式及合格線設(shè)定。采取直接面試的方式進行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，對應(yīng)試者的專業(yè)知識和基本素質(zhì)進行現(xiàn)場問答。面試成績滿分為100分，面試合格成績?yōu)?0分。

　　面試時間為2020年6月1日至6月30日，具體面試時間、地點另行通知。

　　2.資格復(fù)審。面試前，招聘單位及其主管部門將對面試對象是否符合基本招聘條件及應(yīng)聘崗位具體招聘條件進行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進行。對與應(yīng)聘資格條件不符的，或證件(證明)不全且不能在參加面試前一天補全的，或有關(guān)材料信息不實影響審核結(jié)果的，取消面試資格。

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責任編輯：zhangxin06

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