http://yunnan.hteacher.net 2024-10-16 09:39 云南教師招聘 [您的教師考試網]
建水縣第六中學:2327213561@qq.com;
建水縣臨安高級中學:lgdzb666@163.com;
建水建民中學:562619333@qq.com。
網絡預報名考生需到校園招聘會現場參加報名資格審查,不參加者視為自動放棄報名資格,請根據校園招聘會時間順序自主選擇前往。
(3)報名所需材料
報名時考生需提供:《建水縣教育體育局2025年校園公開招聘報名表》(附件2)、學校證明(需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內容,并蓋有學?;驅W生處公章)、在校期間學習成績單(須蓋有學校教務處公章)、就業(yè)推薦表、身份證、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份、其他材料自行酌情添加。以上材料請按照順序掃描(PDF格式)排序后壓縮打包發(fā)送至對應學校郵箱,文件名、郵件標題固定格式均為:“崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱+電話號碼”。如報名時未取得相關證書的,由考生本人書面承諾(參照附件3),在資格復審時提交原件。并填寫建水縣2025年教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘預報名登記表(附件7)。
2.現場報名時間及地點
(1)現場報名時間:2024年10月下旬(以招聘會承辦院校就業(yè)指導中心發(fā)布信息為準)。
(2)現場報名地點:西南大學(云南省建水第一中學崗位)、云南師范大學(云南省建水第一中學、建水縣第六中學、建水縣臨安高級中學、建水建民中學崗位)。
(3)現場報名所需材料
報名時考生需提供《建水縣教育體育局2025年校園公開招聘報名表》(附件2)、學校證明(需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內容,并蓋有學校或學生處公章)、在校期間學習成績單(須蓋有學校教務處公章)、就業(yè)推薦表、身份證、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份,其他材料自行酌情添加。如報名時未取得相關證書的,由考生本人書面承諾(參照附件3),在資格復審時提交原件。
3.資格審查
由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查??忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠?,若存在弄虛作假行為,一經查實,取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔。
(二)組織考試
1.考試方式及內容:
一崗一人的崗位按1:5的比例、一崗多人的崗位按1:3的比例,根據綜合考核成績從高分到低分確定進入面試人員。綜合考核由招聘工作小組根據考生的學業(yè)經歷、在校期間的績點等情況進行綜合評定,綜合考核成績不計入面試成績。若報考人數達不到比例的崗位,通過資格審查的人員均進入面試。通過綜合考核進入面試的考生,招聘單位將以電話的方式通知,未接到通知者視為未進入面試。面試采取結構化方式進行,結構化面試時間8分鐘,主要測試考生的學科素養(yǎng)、心理素質、教育教學藝術等??荚嚂r間和相關事項另行通知。
2.面試成績計算
面試成績:按考官(5人)的評分求出平均分即為該考生面試成績,成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。面試成績滿分為100分,最低合格分數線為80分。如出現面試成績并列時,需進行加試,以加試后的成績確定排名先后。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
面試結束后,在最低合格分數線上,從高分到低分順序,按招聘崗位人數等額確定進入資格復審人員,并現場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達不到最低合格分數線的,不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(四)成績公示
面試工作結束后,面試成績在“建水縣人力資源和社會保障局”微信公眾號公示。
(五)資格復審、體檢和考察
1.資格復審。資格復審由建水縣人力資源和社會保障局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、對應學科對應學段教師資格證、崗位要求的相關證書原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗,同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份。
2.體檢。由建水縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結論有疑義的,可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予聘用。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規(guī)定處理。
3.考察。由招聘單位和主管部門參照《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號)進行,重點了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況,對考察對象的檔案進行審核,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。
資格復審、體檢、考察時間和相關事宜在“建水縣人力資源和社會保障局”微信公眾號另行公告通知。
(六)擬聘人員公示
根據面試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”及“建水縣人力資源和社會保障局”微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。
(七)遞補
對資格復審、體檢、考察不合格者、公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的,在合格分數線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補,遞補至多進行兩次。公示期滿后,不再進行遞補。
(八)辦理審批手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。
審批手續(xù)原則上于2025年8月31日前基本完成。
(九)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,取消其聘用資格。
五、聘用和管理
(一)聘用后按現行事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定進行管理。
(二)新聘用人員實行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律要求
(一)對違反招考紀律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。
(二)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應當回避:涉及本人利害關系的;涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的;其他可能影響公正履行職責的。
(三)為維護面試工作的嚴肅性、公正性,由縣人大、縣政協(xié)、縣人社工作人員對面試工作全過程進行監(jiān)督,考生若發(fā)現考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的,可向紀檢監(jiān)察機關反映。

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責任編輯:云云
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