2024年江蘇蘇州市蘇相合作區(qū)學校、幼兒園教師招聘14名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-08-12 09:36 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

五、筆試

筆試開考比例為1:3，如達不到開考比例的，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數直至取消該崗位。

1.筆試采取閉卷筆試法，筆試時間和地點另行通知。

2.筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在筆試合格人員中，根據筆試成績從高到低按1:3的比例，確定進入面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

六、面試

1.面試時間、地點通過電話通知，請保持聯系方式暢通;如聯系不到者，視作放棄。

2.面試舉行一輪。成績以百分制計算，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理，設60分為合格分數線。面試成績合格者從高分到低分，按計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員，如有同分，按照筆試成績，取高分者。

七、體檢和考察

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。招聘單位在規(guī)定時間內對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考察和資格復查。對不符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。

在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。

八、錄用

各招聘崗位擬錄取人員名單進行公示，時間不少于5個工作日。經公示無異議，辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員須在規(guī)定時間內自行解除與原單位人事關系。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。

九、管理和待遇

1.擬錄用人員與人力資源機構簽訂勞動合同，以派遣形式進行管理。

2.錄用人員必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，并參照考核管理辦法進行試用期考核、日?？己撕湍甓瓤己?。

3.薪酬參照用人單位相關標準執(zhí)行。對試用期考核、年度考核不合格的人員，按規(guī)定解除合同。

十、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

十一、咨詢電話

1.公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受各方監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0512-66186016。

2.本公告咨詢電話：0512-66738871

永昌涇幼兒園電話：0512-68662771

漕湖學校電話：0512-65780878

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1、蘇相合作區(qū)學校、幼兒園招聘崗位簡介表

蘇州市工業(yè)園區(qū)蘇相合作區(qū)社會事業(yè)局

2024年8月7日

原文標題：[人事科] 關于六合區(qū)2024年城區(qū)中小學、幼兒園教師選調工作的通知

原文鏈接：http://www.lhenet.net/WarticleView.aspx?articleid=vanz0a1Uakg=

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責任編輯：欣欣

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