2024海南三亞市崖州區(qū)面向社會公開公辦中小學(xué)編制教師招聘37名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-07-29 10:00 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)公示

招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“崖州教育”公眾號、“崖州人社”公眾號向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

2.新聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂服務(wù)滿5年的聘用合同(含試用期)。服務(wù)期限內(nèi)原則上不能借調(diào)、調(diào)動和報(bào)考公職崗位。服務(wù)期內(nèi)調(diào)離的，須經(jīng)人社部門同意，并向同級黨委組織部門備案，且按聘用合同約定繳納違約金。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)、《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于在事業(yè)單位公開招聘中進(jìn)一步落實(shí)失信懲戒措施的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕40號)等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

六、其他事項(xiàng)

(一)所有關(guān)于本次公開招聘的公告均以三亞市崖州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“崖州教育”公眾號、“崖州人社”公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按有關(guān)公告規(guī)定參加報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等人員均視為自動放棄。

(二)招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對自己所提交信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會監(jiān)督。

(三)擬聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(四)本招聘方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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