http://henan.hteacher.net 2024-07-22 18:27 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)考試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則按學歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。
體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》、《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰螅瑢w檢合格人員進行考察,全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補,遞補只進行一次。
四、聘用
(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,按職位從高分到低分確定擬聘用人員(其中農(nóng)村高中和醫(yī)療集團鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)為選擇性崗位,根據(jù)考試成績從高分到低分選崗),擬聘人員公示期滿如無異議,縣公開招聘領導小組研究確定后,由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后,必須在15日內(nèi)辦理有關手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
(二)簽訂聘用合同,實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。
(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》新聘用人員服務用人單位不低于3年,試用期12個月。試用期內(nèi)享受試用期工資標準,試用期滿經(jīng)考核合格者,按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),并納入編制管理。
五、招聘紀律
羅山縣2024年公開招聘工作在縣公開招聘領導小組領導下進行,領導小組下設辦公室,負責招聘日常工作,辦公室設在縣人力資源和社會保障局。此次招聘工作政策性強,涉及面廣,社會影響大。整個招聘工作由紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督,嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范操作,認真做好資格審查、面試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅持公示制,陽光操作,嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,無論是招聘工作人員還是報考人員,如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為,都要嚴肅追究責任,從嚴從重處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(www.luoshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。
以上公告由羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
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羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2024年7月22日
原文標題:信陽市2024年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作羅山縣面試公告
原文鏈接:http://www.luoshan.gov.cn/news.php?cid=23&id=19455

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責任編輯:欣欣
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