2024年安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員專業(yè)測試實(shí)施方案

http://anhui.hteacher.net 2024-05-24 17:30 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《2024年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：

一、專業(yè)測試

2024年安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員專業(yè)測試采取試講方式。

試講考查應(yīng)聘人員的教學(xué)基本能力和專業(yè)素質(zhì)能力，重點(diǎn)考察考生邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、儀表舉止、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和技能以及教學(xué)效果方面等?？忌F(xiàn)場抽取試講內(nèi)容，提前30分鐘封閉備課（不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備）后試講。試講時(shí)間15分鐘，滿分100分。成績當(dāng)場評(píng)定并公布。參加專業(yè)測試人員分不同專業(yè)崗位，當(dāng)日以現(xiàn)場抽簽方式確定試講順序。試講專業(yè)教材詳見附件。

1.試講時(shí)間：2024年6月8日上午8:30。

2.試講地點(diǎn)：安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)主樓（合肥市包河區(qū)祁門路66號(hào)，安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院南門進(jìn)入，市內(nèi)乘合肥軌道4號(hào)線到工經(jīng)學(xué)院站下）。

3.試講攜帶證件：所有參加專業(yè)測試人員，須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測試資格。

4. 考官構(gòu)成。成立專業(yè)測試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。

二、成績合成

專業(yè)測試成績與考試最終成績，將于專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站和安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布?？忌罱K成績按統(tǒng)考筆試成績50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計(jì)算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

成績合成時(shí)，統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定試講最低分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)達(dá)不到上述要求的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，每一招聘崗位按1：1比例等額確定參加體檢、考察人員（如考試最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、公共科目筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

三、體檢考察

體檢由省地礦局統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，在省地礦局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省地礦局人事處按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省地礦局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

聯(lián)系電話：

0551-64652360（省地礦局人事處）

0551-63645187（安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：

0551-64651035（省地礦局紀(jì)檢監(jiān)察室）

0551-63645596（安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。