2024年山東青島幼兒師范高等?？茖W校春季公開招聘63名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-03-08 11:20 山東教師招聘 [您的教師考試網]

(三)資格初審

學校安排專人根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。應聘人員在初審前可修改報名信息，以最后一次提交信息為準。對符合應聘條件的，予以初審通過，初審通過后報名信息不再接受更改;對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因;對需要補充材料的，明確告知需要補充的具體材料(應聘人員需及時查看初審反饋，未按時提交補充材料視為自動放棄)。

資格初審，是根據應聘人員提交的信息進行初步審查。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

資格初審合格人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。

(四)網上繳費

1.考務費按面試每人70元、筆試40元標準收取。繳費成功方為報名成功，應聘人員網上初審通過后，要按規(guī)定時間登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費后，未按時參加考試者，已繳考務費不予退回。

2.擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，在報名平臺完成報名信息填報時，須在“是否享受減免考務費”欄選 “是”，并上傳相關證明材料，經審核通過后減免考務費。非最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象此欄選“否”并正常繳費。

減免考務費所需上傳材料包括:最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明。

(五)查詢及打印資料

網上繳費成功的應聘人員登錄報名網站，下載打印《青島幼兒師范高等?？茖W校2024年春季公開招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)和《誠信承諾書》。準考證請在規(guī)定時間內登錄青島幼兒師范高等?？茖W校網站自行打印(具體時間另行通知),準考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

(六)資格審查

資格審查采取現場審查有關材料的方式進行，具體時間請登錄青島幼兒師范高等?？茖W校網站查詢，未按規(guī)定時間到現場進行資格審查的，提交材料不齊或不符合要求的，取消考試資格。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

資格審查須提交的材料：

1.《報名登記表》原件。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.《誠信承諾書》原件。

3.二代身份證原件及復印件(復印件使用A4型紙復印清晰，下同)。

4.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書原件及復印件。專業(yè)技術職務任職資格證書、相應職業(yè)資格證書原件及復印件;有政治面貌、學生干部經歷要求的需提供有效證明材料原件。

資質取得年限截止至2024年3月12日。

5.2024年應屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。定向委培畢業(yè)生還需提交定向委培單位同意應聘的證明。

6.招聘崗位對應聘人員有相關工作經歷和年限要求的，提交勞動合同、社保繳費記錄及相關工作經歷情況證明原件及復印件。計算工作經歷年限截止至2024年3月12日，按足年足月累計(高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷)。

7.在職人員須提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘證明原件;公辦中小學(幼兒園)教師應聘須出具經縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明原件;定向委培畢業(yè)生需提交定向委培單位同意應聘的證明原件。

8.無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或失業(yè)證或其他佐證材料。

9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

(七)考試

根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，學校2024年春季公開招聘根據崗位區(qū)分考試方式，考試形式見《崗位匯總表》。

先面試后筆試的崗位報名成功人數超過30人，無法同一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯或專業(yè)測試方式進行，初試成績不帶入面試。

1.初試

初試滿分100分，設定合格分數線為60分，根據初試成績由高分到低分排序，取達到合格分數線的前30名人員進入下一環(huán)節(jié)的考試，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入面試范圍。初試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;初試合格人數達不到考試比例要求的，按實有初試合格人數確定考試人員。初試成績不計入考試總成績。

2.筆試

筆試重點考察運用科學知識分析和解決實際問題的能力?？荚噧热輳娀肼毴藛T的品德考察，重點考察法律法規(guī)、時事政治、專業(yè)素質、職業(yè)能力、寫作能力等。筆試無指定參考教材。筆試采用百分制計算應聘者的成績。為保證新進人員基本素質，設定合格分數線為60分。筆試采用統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一閱卷的方式進行。

先筆試后面試崗位達到筆試合格分數線的應聘者中，根據招聘崗位和招聘人數，按照1:3的比例，由高分到低分依次確定進入面試范圍人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;筆試合格人數達不到面試比例要求的，按實有合格人數確定面試人員。經現場資格審查不具備報考條件的，取消其面試資格;進入現場資格審查人員出現空缺的崗位，取消相應崗位招聘計劃。

3.面試

面試工作由學校按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。面試設定合格分數線為60分。面試采用說課、答辯相結合的方式進行，部分崗位增加技能測試;說課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核專業(yè)實踐操作能力;

先面試后筆試崗位達到合格分數線的應聘人員根據招聘崗位和招聘人數，按照1:3的比例由高分到低分依次確定進入筆試范圍人員。面試合格人數達不到筆試比例要求的，按實有合格人數確定筆試人員。經現場資格審查不具備報考條件的，取消筆試資格;進入現場資格審查人員出現空缺的崗位，取消相應崗位招聘計劃。

面試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。打分按照崗位面試環(huán)節(jié)設置由考官分別打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。

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