2024年天津仲裁委員會辦公室公開招聘工作人員3名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-02-21 17:17 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

《綜合應(yīng)用能力(A類)》是針對事業(yè)單位管理崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目，旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力?！毒C合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

5月10日，報考人員可到天津仲裁委員會網(wǎng)站或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定崗位進入面試的人選名單。確定進入面試人員最后一名成績出現(xiàn)并列時，并列人員一同進入面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)不足1:3比例時，按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試前，進入面試的人員需提供報名表、身份證、證明報考資格條件的證書，由天津仲裁辦進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員出現(xiàn)的空缺，將按成績由高分到低分排序，依次進行遞補。資格復(fù)審時間、地點電話通知。

(二)面試時間、科目及要求

面試時間：5月18日。

面試科目：面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測試應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達等能力。

有關(guān)要求：面試前，由天津仲裁辦進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，天津仲裁辦當場發(fā)放面試準考證(面試具體時間、地點詳見面試準考證)。面試由天津市人才考評中心組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

報考人員應(yīng)按照通知的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

在筆試、面試過程中，報考人員任一科目考試缺考的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員;若報考人員面試成績相同，按照《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

(三)考試總成績公布

5月22日公布總成績，報考人員可到天津仲裁委員會網(wǎng)站或登錄報名網(wǎng)址查詢考試總成績。

七、體檢和考察

面試結(jié)束后，天津仲裁辦將組織體檢和考察工作。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

考察由招聘單位組織實施?？疾鞈?yīng)當做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

體檢和考察工作具體安排另行通知，報考人員可登錄天津仲裁委員會網(wǎng)站查詢相關(guān)通知。

報考人員在體檢和考察階段放棄資格出現(xiàn)的空缺，將按成績由高分到低分排序，依次進行遞補。

經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示

對擬聘用人員，天津仲裁辦將在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。