http://ningxia.hteacher.net 2024-02-14 10:57 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
| 2017-2023寧夏事業(yè)單位時(shí)間表 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 年份 | 公告發(fā)布時(shí)間 | 招錄人數(shù) | 報(bào)名時(shí)間 | 考試時(shí)間 |
| 2023 | 3月17日 | 3772 | 3月24-29日 | 5月7日 |
| 2022年 | 4月8日 | 3859 | 4月14日-4月9日 | 5月21日 |
| 2021年 | 4月9日 | 3325 | 4月14日-4月20日 | 5月22日 |
| 2020年 | 6月5日 | 3044 | 6月11日-6月16日 | 7月25日-26日 |
| 2019年 | 4月4日 | 2170 | 4月12-17日 | 5月19日 |
| 2018年 | 4月18日 | 2559 | 4月23-27日 | 5月26日 |
| 2017年 | 4月11日 | 3433 | 4月17-21日 | 6月3日 |
八、考試總成績(jī)
(一)其他類崗位:考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)[含加分]÷3)×50%+面試成績(jī)×50%;中小學(xué)教師類崗位:考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)[含加分]÷3)×40%+面試成績(jī)×60%。區(qū)直主管部門或地級(jí)市人力資源社會(huì)保障局可根據(jù)各單位招聘崗位實(shí)際需要,研究確定招聘崗位面試中各類測(cè)評(píng)方式在面試成績(jī)中的占比。
(二)根據(jù)考試總成績(jī),由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。
中小學(xué)教師類同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí),按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選;如面試成績(jī)也相同,由招聘單位的區(qū)直主管部門或地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)一定方式組織加試。
其他類同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí),按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定體檢人選;如筆試成績(jī)(含加分)也相同,則按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)由高分到低分確定體檢人選;如《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)也相同,由招聘單位的區(qū)直主管部門或地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)一定方式組織加試。
考試總成績(jī)按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
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責(zé)任編輯:寧夏分校
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