2024云南紅河州蒙自市事業(yè)單位第二批校園教師招聘47名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-01-29 17:52 云南教師招聘 [您的教師考試網]

(1)綜合考核

考核組根據報名考生提供的材料，結合其政治思想素質、在校期間學習成績、在校表現等綜合素質進行考核。

蒙自市第一高級中學招聘崗位，綜合考核成績70分及以上者，方可進入專業(yè)知識測評，綜合考核成績只作為參加專業(yè)知識測評的資格，不計入個人考試總成績，專業(yè)知識測評占考試總成績的40%。

其他招聘崗位綜合考核成績占考試總成績的30%。凡參加報名、資格審核通過的應聘人員均進入綜合考核。

(2)進行專業(yè)知識測評的教師崗位，分學科圍繞現行普通高中教材內容擬定，專業(yè)知識測評時間和地點等具體事宜另行通知。

(3)講課

蒙自市第一高級中學招聘崗位專業(yè)知識測評后按1：3的比例，從高分到低分確定進入講課人員。

其他招聘崗位經過綜合考核，一崗一人的崗位按1：5的比例，一崗多人的崗位按1：3的比例，從高分到低分確定進入講課人員。達不到上述比例的，實際參加綜合考核的人員全部進入講課。

通過專業(yè)知識測評或綜合考核進入講課的，招聘單位將以電話的方式通知，未接到電話通知的考生為未進入講課。

進行專業(yè)知識測評的教師崗位，講課成績占考試總成績的60%;其他崗位講課成績占考試總成績的70%。

講課由應聘人員根據課題，在15分鐘內完成，主要測試考生的學科素養(yǎng)、心理素質、教育教學藝術。

講課的具體時間、地點及其他事宜另行通知。

2.總成績計算：

蒙自市第一高級中學招聘崗位，考試總成績包含專業(yè)知識測評成績、講課成績?？荚嚳偝煽?專業(yè)知識測評成績(100分)×40%+講課成績(100分)×60%。講課成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算(四舍五入保留兩位小數)?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ魞晌恍颠M行計算。

其他崗位考試總成績包含綜合考核成績、講課成績?？荚嚳偝煽?綜合考核成績(100分)×30%+講課成績(100分)×70%。綜合考核成績和講課成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算(四舍五入保留兩位小數)?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ魞晌恍颠M行計算。

所有招聘崗位考試總成績最低合格分數線為60分。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在最低合格分數線上，根據考生考試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數等額確定進入資格復審人員，并現場簽訂就業(yè)協(xié)議。其成績達不到最低合格分數線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分數線上，結合崗位招聘人數，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。

校園公開招聘于2024年3月底前完成。

(四)成績公示

考試工作結束后，考試成績由招聘單位主管部門審核后交蒙自市人力資源和社會保障局核準，上報紅河州人力資源和社會保障局在“紅河人才網”上進行公示。

(五)資格復審、考察和體檢

1.資格復審。資格復審由蒙自市人力資源和社會保障局負責，資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關證書原件。以上材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復印件各一份。

2.體檢。體檢由蒙自市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到市級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

3.考察?？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號)進行，重點了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格者，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。如在資格復審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經遞補過的，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補。

資格復審、體檢、考察時間和相關事宜在“紅河人才網”另行公告。

(六)擬聘人員公示

根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現過遞補的，可進行一次遞補;如該崗位在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

(七)辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報蒙自市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

審批手續(xù)原則上于2024年8月31日前完成。

(八)簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

(九)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律

(一)對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(二)嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

(四)校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規(guī)定，杜絕弄虛作假。若發(fā)現影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當地紀委反映，也可向蒙自市人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定處理。

(五)考生紀律

1.考生必須在規(guī)定的時間內持身份證到考點報到并按序號參加考試。未按時間要求參加考試的，視為自動放棄考試。

2.考生在等待考試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點候考，不準高聲喧嘩，不得參加旁聽，服從工作人員的管理和指揮。

3.嚴禁考場內使用手機等通信工具，一經發(fā)現，當場取消考試資格，不記錄考試成績。

4.考生考試時不得透露本人姓名，否則本次考試成績?yōu)?分。

5.對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格。人力資源社會保障部門建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信黑名單。

六、重要提示

(一)公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網站為“紅河人才網”(網址為：www.hhzrc.cn)，請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網”發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果，完全由本人負責。

(二)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(四)資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

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