2023安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編外聘用制人員面試實(shí)施方案

http://anhui.hteacher.net 2023-10-16 14:08 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023年安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘編外聘用制人員面試及有關(guān)工作實(shí)施方案

根據(jù)《2023年安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘編外聘用制人員公告》要求，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定面試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、面試

（一）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

請(qǐng)考生持本人有效居民身份證原件于2023年10月20日下午14:30－17:00到安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院（合肥市東門(mén)合馬路18號(hào)）行政樓304室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期視為自動(dòng)放棄。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取原則上須本人領(lǐng)取，確因特殊原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，可委托其他人員代為領(lǐng)取，代為領(lǐng)取人員還需提供考生有效居民身份證復(fù)印件、授權(quán)委托書(shū)及代為領(lǐng)取人員的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（二）面試方式

面試方式包括結(jié)構(gòu)化面試和試講答辯。

1.崗位代碼2023074、2023075、2023076、2023077等4個(gè)崗位的考生采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間為每人15分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。

2.崗位代碼2023078、2023079、2023080、2023081等4個(gè)崗位的考生采用試講答辯方式進(jìn)行。試講答辯分兩個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)為試講，試講內(nèi)容主要為所報(bào)崗位課程內(nèi)容，報(bào)考同一崗位的考生試講內(nèi)容相同，試講題目在指定教材中抽?。ㄒ?jiàn)附件1）。第二個(gè)環(huán)節(jié)為答辯。試講答辯前每位考生有20分鐘備課時(shí)間，試講答辯時(shí)間為每人20分鐘（15分鐘試講、5分鐘答辯）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。

（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間：2023年10月21日8:30－17:30（面試報(bào)到時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

2.地點(diǎn)：安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館（合肥市東門(mén)合馬路18號(hào)）。

3.未按時(shí)參加面試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（四）面試人員名單（見(jiàn)附件2）

（五）考官

根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位，設(shè)立面試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（六）面試成績(jī)及成績(jī)合成

面試總成績(jī)滿(mǎn)分按100分計(jì)算?？荚囎罱K成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5〕×0.4+面試成績(jī)×0.6。

參加同一崗位面試的人員數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為65分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

考試最終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

二、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定參加體檢、考察人員（如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢由招聘單位組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

三、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由招聘單位確定為擬聘人員，在學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，確立人事關(guān)系，聘用人員按照《編外聘用制人員管理辦法（修訂）》執(zhí)行，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

面試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織人事處具體組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0551-67316837監(jiān)督電話：0551-67316828