2023江西九江市中小學（幼兒園）教師招聘筆試后資格審查、調劑等公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-06 10:10 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、全市納入統(tǒng)一招聘中小學教師(含幼兒園)崗位及特崗教師招聘崗位遞補資格審查

(一)遞補資格審查對象：

根據(jù)《江西省2023年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》要求，因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額，可從該崗位所有未入闈人員(含原報考該崗位及調劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補。其中，已入闈調劑崗位的人員，不得再參加原報考崗位的遞補。

對資格審查不合格或本人自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額我市統(tǒng)一規(guī)定遞補一次，按照空額人數(shù)與遞補人數(shù)相應的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進行遞補資格審查。遞補擬入闈筆試末位總成績并列的考生，按照學科專業(yè)知識成績高者擬入闈參加遞補資格審查。綜合基礎知識和學科專業(yè)知識成績均相同時，可同時擬入闈參加遞補資格審查。

遞補審核合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例確定遞補入闈面試人員。按崗位空額1:1的比例確定遞補入闈面試人員時，末位總成績并列的考生，按照學科專業(yè)知識成績高者擬入闈面試。綜合基礎知識和學科專業(yè)知識成績均相同時，可同時擬入闈面試。遞補資格審查結束后如還有不合格的或不達面試比例的崗位不再進行遞補，已通過資格審查人員全部進入面試。

遞補入闈資格審查人員名單在資格審查結束后將在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)和九江教育網(wǎng)另行公布。

(二)遞補資格審查時間：

初定于2023年5月25日上午9:00至12:00，為期半天。

(三)遞補資格審查地址：

見附件1。

(四)遞補資格審查需提供的相關材料(含原件和復印件一份，資格審查可委托辦理)：

參照資格審查需提供的相關材料執(zhí)行。

(五)其他有關事項：

1.凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加遞補資格審查的考生視為自動放棄資格。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

2.對遞補資格審查不合格和未送審的人員取消入闈面試資格。遞補資格審查結束后如還有不合格或不達面試比例的崗位，我市統(tǒng)一規(guī)定不再進行遞補。

3.請各位考生保持報考時所填聯(lián)系方式暢通，以便聯(lián)系。如電話號碼有變，請及時告知當?shù)亟逃帧Ｒ蚩忌娫挷粫惩ㄔ斐傻囊磺泻蠊煽忌救素撠煛?/p>

四、市直中小學校招聘崗位面試

1.面試時間：初定于2023年6月11日(星期日)

考生于面試當天早晨6:50集中安檢、候考、抽簽，接受封閉管理，并按次序面試，遲到20分鐘仍未到達安檢點的考生，視為自動放棄面試資格。

2.面試地點：另行公告。

3.面試對象：

報考九江市市直中小學校招聘崗位，且資格審查已合格的考生(具體入闈面試名單在遞補資格審查結束后將在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)和九江教育網(wǎng)另行公布)。

報考其他各縣(市、區(qū))全省統(tǒng)一招聘和特崗教師招聘崗位的考生，具體面試工作請關注各縣(市、區(qū))公告(公告發(fā)布網(wǎng)址見附件8)。

4.面試辦法：

(1)面試形式：

市直中小學教師招聘崗位面試采取現(xiàn)場說課和答辯的方式進行，總分為100分，其中說課80分，答辯20分。說課和答辯時間每人控制在13分鐘以內(nèi)，其中說課10分鐘，答辯3分鐘。

九江外國語學校初中體育與健康崗位(崗位代碼：400190205082)、九江外國語學校初中體育與健康崗位(崗位代碼：400190205083)、九江市特殊教育學校小學語文崗位(崗位代碼400190101053)、九江市特殊教育學校小學科學崗位(崗位代碼：400190116054)、九江市特殊教育學校初中語文崗位(崗位代碼：400190201056)、九江市特殊教育學校高中思想政治崗位(崗位代碼：400190304057)6個崗位均有一項專業(yè)技能加試，面試總分為130分，其中說課和答辯成績100分，專業(yè)技能加試30分。九江市特殊教育學校小學美術崗位(崗位代碼：400190106055)1個崗位因有兩項專業(yè)技能加試，故面試總分160分，每個專業(yè)技能加試成績均為30分。需加試專業(yè)技能的，加試時間由面試考官酌情確定。

(2)面試流程：

考生憑身份證(或社?？?、準考證進入考點學校，并到達安檢口，將隨身物品交給工作人員統(tǒng)一保管后，經(jīng)安檢口安檢進入對應的候考室候考，集中候考時按各面試崗位抽簽決定面試順序，實行全封閉備課，備課時間45分鐘。備課結束后，考生由聯(lián)絡員引領至面試考場，先說課后答辯。面試成績現(xiàn)場公布，考生可在考后休息室等候告知面試成績。

特殊教育學校崗位的所有入闈考生因全部需要加試手語，面試當天先在手語加試考場抽簽進行手語加試，手語加試結束后由聯(lián)絡員引領至考生考后休息室等候加試分數(shù)，待本考場所有考生手語加試結束后由聯(lián)絡員引領至對應學科的候考室等候面試。

除特殊教育學校崗位外，其他崗位有專業(yè)技能加試要求的，統(tǒng)一為先說課、答辯，再進行專業(yè)技能加試?？忌f課和答辯結束后由聯(lián)絡員引領至考生考后休息室等候，待本考場所有考生說課和答辯結束后由聯(lián)絡員引領至專業(yè)技能加試場地進行專業(yè)技能加試。所有加試崗位的加試器材均由考點統(tǒng)一準備，考生本人不需攜帶加試器材。

(3)面試教材：

本次面試市直中小學校招聘崗位使用教材均為九江市市直中小學現(xiàn)行使用教材。面試時統(tǒng)一提供教材，考生不得攜帶教材和任何輔助資料。專業(yè)加試不指定教材。

(4)考生成績：

按照《公告》規(guī)定，中小學音樂、體育、美術教師崗位和幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績分別占40%和60%。即考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

中小學其它學科教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績各占50%。即考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

面試采用現(xiàn)場評分，評定后的成績不得復議。

5.面試入闈分數(shù)合格線：

根據(jù)《江西省2023年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》要求：“經(jīng)調劑后面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求，我市統(tǒng)一規(guī)定：經(jīng)調劑及遞補后，面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，筆試面試總成績排最末位的考生面試成績(不含加試成績)不得低于70分或本面試組平均分(不含加試成績)或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分(不含加試成績)，否則調減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。

6.擬入闈體檢人員的確定

根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(含加試成績)從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。如果末位考生筆試面試(含加試成績)總成績相同時，取面試(含加試成績)成績高者入闈。如果筆試總成績和面試(含加試成績)總成績均相同時，取筆試成績中學科專業(yè)知識成績高者入闈。如果考生學科專業(yè)知識成績再相同時，那么筆試面試(含加試成績)總成績相同者同時入闈體檢，經(jīng)體檢均合格的考生，由用人單位及主管部門根據(jù)聘用前考察情況按崗位計劃數(shù)1:1比例確定聘用人員。

市直中小學崗位擬入闈體檢考生名單由本次招聘工作領導小組集體審核無誤后，在九江市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。

7.面試要求

(1)市直中小學招聘教師面試不再單獨發(fā)放面試準考證，考生入場時須經(jīng)過安檢，只能攜帶身份證和已蓋章驗印的筆試準考證進入候考室(市直中小學校招聘教師入闈面試考生面試準考證為已蓋“準予面試”章子的筆試準考證)。無關物品一律不得帶入候考室等面試場所。

(2)面試前由工作人員組織考生抽簽決定面試順序，現(xiàn)場抽簽現(xiàn)場登記，考生不得私自更換抽簽號，否則按違紀取消面試資格和聘用資格。考生按順序由聯(lián)絡員引導進入備課室和面試考場?？忌粶蕦⑹謾C等通訊工具帶入面試場地，如發(fā)現(xiàn)攜帶者按違紀處理，取消面試資格和聘用資格。

(3)面試時，考生不得作自我介紹，不得詢問考官及工作人員姓名和身份，否則按違紀處理，取消面試資格。

(4)考生應遵守面試紀律，服從工作人員管理。對不服從管理的考生，清理出場，取消面試資格。

推薦閱讀：

教師招聘考試公告

教師招聘考試大綱

教師招聘職位表

教師招聘報名時間

責任編輯：欣欣