2023年上半年江西贛州市上猶縣高中教師招聘40名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-04-26 09:53 江西教師招聘 [您的教師考試網]

(三)資格審查

由上猶縣人社局、上猶縣委編辦、上猶縣教科體局等部門聯(lián)合組成資格審查組，在現(xiàn)場受理考生報名時同步進行資格審查。

資格審查及考察貫穿招聘全過程(含聘用后的試用期內)。考生自報名成功起進入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督，請考生注意參與考試過程中的言行舉止。

考生應如實提交有關信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經查實則取消資格。

(四)考試(考核)

1.考試形式：面試。

面試采取無生模擬課堂的方式，主要考察考生的教學能力及與教學相關的語言表達、舉止儀表和專業(yè)能力等。面試總分為100分(保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

音樂、體育、信息技術學科招聘崗位采取無生模擬課堂(占40%)和專業(yè)技能展示(占60%)相結合的方式，專業(yè)技能展示要求詳見附件5。

2.考試時間：2023年5月13日(星期六)

考試地點:贛南師范大學外國語學院(第四教學樓)

3.按照面試成績從高到低的順序確定入闈體檢人員。面試成績需不低于70分方可進入體檢、政審環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號)和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，費用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄資格，并在面試成績合格線上的人員中遞補一次。

(六)考察

對體檢合格人員按規(guī)定由招聘單位及其主管部門組織政審考察，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、考生在參與考試過程中的言行舉止以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。因個人放棄或政審不合格造成的空缺，按考試成績由高到低在合格線以上的人員中遞補一次。

(七)公示及聘用

1.對體檢和考察合格的擬聘人員，報請招聘工作領導小組審核同意后，在上猶縣人民政府網公示7個工作日。公示結果無異議或有異議不影響聘用的辦理相關聘用手續(xù)，并報市人社局備案。擬聘人員是2023年應屆高校畢業(yè)生的，需及時提供所在院校的《就業(yè)協(xié)議書》。

2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有崗位一經聘用最低服務年限不少于7學年。服務期未滿離開的，應承擔違約責任。

五、其他

(一)本次招聘須遵守以下紀律

1.實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

2.嚴肅招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反，一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

3.招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。

(二)成立縣教師招聘工作領導小組

由縣委常委、縣政府常務副縣長任組長，縣委、縣政府分管教育的領導任副組長，縣委編辦、縣人社局、縣教科體局等主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由縣教科體局主要負責人兼任辦公室主任。本次招聘工作由上猶縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。本次招聘全程接受市人社局監(jiān)督與指導。

咨詢電話：上猶縣人社局人力資源股0797-7132992

上猶縣教科體局人事股0797-7132572

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