2023年山西太原市小店區(qū)校園教師招聘100名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-04-23 13:09 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

報考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比超過5:1(含5:1)時，超過崗位增加筆試，筆試人員名單、筆試時間、筆試地點等相關信息在現(xiàn)場報名的師范院校校園網(wǎng)官網(wǎng)及其他方式通知。

1.考試內容注重教學基本功、教學實踐能力的綜合考核，強化教師品行考察。

2.筆試采取閉卷形式進行，考試時間為90分鐘，筆試總分為100分，成績60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。

3.參加筆試時，考生必須攜帶有效居民身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

(三)面試

報考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比不超過5：1的(不含5：1)直接參加面試。

報考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比超過5：1的(含5：1)，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人員。

進入面試人員名單、面試時間、面試地點等相關信息在現(xiàn)場報名的師范院校校園網(wǎng)官網(wǎng)及其他方式通知。

1.面試通過面對評委講課的方式進行，主要考察考生的教育教學技能、專業(yè)知識與能力等綜合素質。

2.面試采用百分制，成績60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。

3.面試結束后，根據(jù)考試總成績(參加筆試的：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;未參加筆試的：考試總成績=面試成績;四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按校園招聘崗位的計劃招聘數(shù)等額確定進入體檢、考察人員并簽訂協(xié)議書?？荚嚳偝煽兿嗤?，則按面試成績從高到低排序;若面試成績也相同，則增加一場面試,按照面試加試成績從高到低排序。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢、考察。

(四)體檢

進入體檢的人員參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》進行體檢，費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，取消其聘用資格，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢不合格人員取消其聘用資格，按照考試總成績從高到低依次遞補。

(五)考察

考察內容包括兩個方面，一是對個人檔案進行審核;二是對報考者的政治素質、職業(yè)道德素質、遵紀守法情況、現(xiàn)實表現(xiàn)以及所提供報考信息的真實性等進行調查核實;三是對個人征信核查?？疾觳缓细竦娜藛T取消其聘用資格。

(六)公示

體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在小店區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址： http://www.tyxd.gov.cn/)公示。公示期為七個工作日，接受社會監(jiān)督。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿無異議后，納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后具有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2023年應屆高校畢業(yè)生按照規(guī)定先行簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)后辦理聘用手續(xù);其余人員按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員最低服務年限為5年(含1年試用期)，5年之內不得辦理區(qū)外調動及辭職手續(xù)，試用期考核不合格者，直接解除聘用。

六、監(jiān)督、咨詢電話

監(jiān)督電話：

0351—7176976

咨詢電話：

0351—7174823

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：工作日的工作時間。

七、相關說明

(一)資格審查工作貫穿于校園招聘工作的全過程，報考人員提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實立即取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等原因導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

(二)請考生隨時關注小店區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址： http://www.tyxd.gov.cn/)和現(xiàn)場報名的師范院校校園網(wǎng)官網(wǎng)通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因導致聯(lián)系中斷、影響聘用的責任自負。

(三)本次校園招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。凡社會上舉辦的各類校園招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

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