2023上半年內蒙古通遼市教育局直屬單位高層次教師引進60名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-04-10 15:43 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

通遼市教師招聘安排

報名時間：2023年4月13日9:00至4月22日17:00

筆試時間：見公告

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根據《中共通遼市委員會通遼市人民政府關于印發(fā)的通知》(通黨發(fā)﹝2022﹞10號)文件精神，為選拔“高精尖缺”人才，促進教師隊伍整體素質提升和基礎教育高質量發(fā)展，結合用人單位實際需求，公開引進一批高層次、急需緊缺人才?，F將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

2023年上半年通遼市教育局直屬單位計劃引進人才60名，詳見《通遼市2023年上半年教育局直屬單位高層次、急需緊缺人才引進需求目錄》(以下簡稱《需求目錄》)。

本次引進工作在市人才引進工作領導小組指導監(jiān)督下，由通遼市教育局負責組織實施。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現良好，未受過任何刑事處罰。

5.具有正常履行職責的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。

6.具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任引進崗位教育教學工作的需要，除2022屆、2023屆普通高等學校畢業(yè)生，教師崗位的報名人員應具有與報名崗位相應的教師資格證書(2023年8月31日前取得)。

為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，積極應對疫情影響，對未取得相應教師資格證書的2022屆、2023屆普通高等學校畢業(yè)生，實施中小學教師資格“先上崗、再考證”階段性政策，此類人員可參加本次引進。引進人員上崗后先從事輔助性教育教學工作，再參加國家中小學教師資格考試，報考與引進人才崗位相應的教師資格筆試和面試，并在入職一年內取得相應的教師資格證書。未在規(guī)定時間內取得相應的教師資格證書的取消聘用資格。

7.引進人員所學專業(yè)必須與引進崗位限定的學科專業(yè)要求相匹配，具體要求見《需求目錄》。

8.需具備普通話二級乙等及以上普通話水平測試等級，其中語文教師崗位要求具備二級甲等及以上普通話水平測試等級。引進人員須在報名開始日之前取得相應的普通話水平測試等級，否則不得報考。

9.2023屆應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2023年7月31日;其他條件的取得時間如無特殊說明為報名開始日前(不含報名開始日)。

10.考試測評環(huán)節(jié)統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答(英語學科除外)，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

11.具備《需求目錄》所報崗位要求的其他資格條件。

(二)資格條件

1.博士研究生，年齡在40周歲以下。

2.省屬重點師范大學學歷學位證俱全且本碩專業(yè)一致的師范類碩士研究生，(留學歸國應為全日制碩士研究生，須具有國家教育部認證的學歷學位證明，且根據所學專業(yè)和學科具體判斷)，年齡在35周歲以下。其中小學科學教師崗位要求學歷學位證俱全且本碩專業(yè)一致的碩士研究生，年齡在35周歲以下。(本次人才引進涉及省屬重點師范大學名單見附件2)

3.2022年以前入學且符合第一輪“雙一流”建設高?；蚪ㄔO學科名單，學歷學位證俱全的師范類本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下;符合第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單，學歷學位證俱全的師范類本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。其中小學科學教師崗位要求“雙一流”建設高校及建設學科學歷學位證俱全的本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。

4.教育部直屬6所師范類院校公費師范生，年齡在30周歲以下。

(三)下列人員不得報考

1.在讀的普通高等學校全日制本科生和研究生(不含2023年應屆畢業(yè)生)。

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員及服務期內的“特崗教師”。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

5.現役軍人。

6.在校期間受過紀律處分的人員。

7.報名后即構成回避關系崗位的人員。

8.曾有違反師德師風行為的人員。

9.國家和自治區(qū)另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、引進程序

本次引進按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、集體研究、公示等程序進行。

(一)報名

1.報名方式

報名采取網絡報名的方式進行，報名人員登錄通遼市教育局官方網站(http://jyj.tongliao.gov.cn/)或掃描下方二維碼進行報名。

2023上半年通遼市教育局直屬單位高層次、急需緊缺人才引進60人公告

引進單位負責解釋引進中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)、執(zhí)(職)業(yè)資格等資格審查方面的問題。

2.報名時間：2023年4月13日9:00至4月22日17:00

報名人員應認真閱讀本公告和《需求目錄》。報名人員應核實本人所學專業(yè)是否符合引進崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報符合條件的崗位進行報名并提前按照相關要求準備相應的佐證材料。

3.報名人員須在規(guī)定的時間報名，只能報名一個崗位。報名人員應當簽署《通遼市2023年上半年教育局直屬單位高層次、急需緊缺人才引進誠信承諾書》，否則不接受報名。報名人員須按要求填寫《通遼市2023年上半年教育局直屬單位高層次、急需緊缺人才引進報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并上傳以下材料的圖片：

(1)本人居民身份證、教師資格證、普通話水平測試等級證書。

(2)畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學歷認證報告》)。電子注冊備案表上未能顯示學歷形式的，須提供畢業(yè)學校關于學習形式的證明。

2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，提供《教育部學籍在線認證報告》。