http://hunan.hteacher.net 2023-04-03 15:19 湖南教師招聘 [您的教師考試網]
(四)筆試
1.時間:4月22日(星期六);
2.具體時間、地點及要求見準考證;
參加考試時,考生必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替),缺少證件的考生不得參加考試。
3.筆試采取閉卷方式進行,時量120分鐘,滿分為100分,成績保留小數點后兩位。
4.筆試成績查詢時間及核分相關要求見5月9日岳麓區(qū)教育局網站通知。

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(五)資格復審
1.進入資格復審的人員,在報考同一崗位的人員中根據筆試總成績從高分到低分確定。招聘計劃數為15個及以下的崗位按招聘計劃數1:3確定資格復審人員,其他崗位按招聘計劃數1:2確定資格復審人員,若各崗位比例控制內末位筆試分數相同的均進入資格復審。
2.資格復審的人員名單及時間、地點和具體要求于5月15日通過岳麓區(qū)教育局網站公布。
3.資格復審時須按崗位計劃表要求提供下列材料的原件和復印件:
(1)高校畢業(yè)生:
①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替);③畢業(yè)證(2023屆全國普通高等學校應屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》,但資格終審時需提供畢業(yè)證);④教師資格證書(或提供有效期內符合崗位要求的《中小學教師資格考試合格證明》,但資格終審時需提供教師資格證書);⑤普通話水平等級證書;⑥《未落實工作單位承諾書》(附件2-3)。
(2)在職教師A:
①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替);③畢業(yè)證;④教師資格證書;⑤普通話水平等級證書;⑥任教經歷證明(附件2-4);⑦符合崗位其他條件的材料及相關佐證文件(含通知和通報)。
(3)在職教師B:
①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替);③畢業(yè)證;④教師資格證書;⑤普通話水平等級證書;⑥任教經歷證明(附件2-4)。報考幼兒園崗位還需提供幼兒園有效期內的經教育行政部門審批的《辦學許可證》。
(4)會計:
①近期一寸免冠彩色照片;②本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替);③畢業(yè)證(2023屆全國普通高等學校應屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》,但資格終審時需提供畢業(yè)證)。
4.不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補一次)。
5.同一招聘崗位資格復審合格人員超過45人,在同一場次難以完成考核任務的情況下,將對此崗位考生進行隨機分組,每組不超過45人,考生按分組進入考核程序。具體分組方法及分組情況見考核通知。
(六)考核
1.資格復審合格人員進入考核環(huán)節(jié)。
2.考核時間、地點和具體要求于5月24日通過岳麓區(qū)教育局網站公布。
3.考生參加考核時,必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替),缺少證件的考生不得參加考核。未按時參加考核人員取消考核資格。
4.中小學、幼兒園教師崗位考核方式為試教(音樂、美術、體育、幼兒園教師崗位考生需進行專業(yè)技能展示,專業(yè)技能展示占考核成績10%),會計崗位考核方式為結構化面試??己顺煽儺攬龉?四舍五入,保留小數點后兩位)。考核滿分為100分,75分為合格線,低于合格線者不進入體檢程序。
5.資格復審合格人數超過45人進行隨機重新分組考核的崗位,考核現場公布的成績?yōu)樾〗M成績。為減少同一崗位不同考核組之間評分的誤差,考核成績采用修正系數法進行修正計算后得出?,F場考核工作結束后兩個工作日內,在岳麓區(qū)教育局網站公示分組考核考場修正系數,公示期滿后公布考核成績(四舍五入,保留小數點后兩位)。
6. 試教(結構化面試)成績即為考生考核成績。
(七)總成績合成
總成績按筆試成績40%、考核成績60%合成(四舍五入,保留小數點后兩位)。
(八)體檢
1.各崗位根據總成績從高分到低分,按實際招聘計劃數等額確定入圍體檢人員(總成績相同時,考核成績高分者入圍)。
2.體檢人員名單、時間及相關要求于5月31日通過岳麓區(qū)教育局網站公布。
3.體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
4.體檢費用由考生個人承擔。未按時參加體檢或體檢不合格者取消考察資格,在同一崗位且試教成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補一次)。經醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格,待產假期滿后再進行體檢(如后續(xù)程序出現不合格或放棄不再遞補)。
(九)考察
體檢合格者進入考察??疾煊蓪m椏疾旖M組織實施,參照公
務員錄用考察有關規(guī)定進行。當考察出現不合格或棄權,則從同一崗位試教成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補一次),經體檢合格后進入考察程序。
(十)公示
考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經湖南湘江新區(qū)民政和社會保障局審核通過后,在岳麓區(qū)人力資源和社會保障局網站予以公示,公示期為7個工作日。公示期間放棄,或被舉報查實為不合格的,崗位不再遞補。
(十一)聘用
1.經公示無異議后,由湖南湘江新區(qū)教育局統(tǒng)籌分配確定用人單位,辦理相關人事手續(xù)。
2.所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同。按規(guī)定約定試用期,試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。本次招聘所有人員5年內不得調離湖南湘江新區(qū)教育系統(tǒng)。
3.因考生個人原因,在規(guī)定時間內未能辦理聘用手續(xù)的視為自動放棄,取消聘用資格,崗位不再遞補。
五、其他
本簡章由湖南湘江新區(qū)管理委員會教育局負責解釋。
咨詢電話:
0731-88999957、0731-88999309、0731-88999312
監(jiān)督電話:
0731-88999276
相關附件下載:
湖南湘江新區(qū)教育局面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表掃碼下載

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附件1-1:湖南湘江新區(qū)面向社會公開招聘幼兒園園長報名表.docx |
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附件1-2:湖南湘江新區(qū)面向社會公開招聘幼兒園園長任教經歷證明.docx |
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附件2-1:湖南湘江新區(qū)教育局面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表.pdf |
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附件2-2:湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx |
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附件2-3:未落實工作單位承諾書.docx |
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附件2-4:湖南湘江新區(qū)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師任教經歷證明.docx |
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責任編輯:湖南分校
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