2023年河南焦作市教育系統(tǒng)高層次人才教師引進289名公告

http://henan.hteacher.net 2023-03-23 11:21 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

焦作市教師招聘安排

報名時間：2023年3月24日上午8:30--18:30

筆試時間：見公告

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為大力實施省委創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略，堅定依靠創(chuàng)新驅動轉型、依靠人才支撐強市，大力延攬高層次人才，根據(jù)《焦作市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施辦法》，結合焦作市教育系統(tǒng)高層次人才需求，焦作市教育系統(tǒng)面向河南大學公開引進高層次人才。

一、引進崗位

本次招聘崗位全部為財政全供單位專業(yè)技術崗。具體崗位、數(shù)量及資格條件詳見《2023年焦作市教育系統(tǒng)中小學公開引進高層次人才崗位表》(附件1，以報名現(xiàn)場確定計劃為準)。

根據(jù)焦作市委、市政府人才引進政策，對焦作市教育局直屬中小學引進的博士、碩士、本科畢業(yè)生，按照每人每月2000元、1500元、1000元的標準發(fā)放生活補貼(三年);對符合條件的高層次人才，在崗位聘用、子女就學、醫(yī)療保健、職稱評聘等方面按照省市有關規(guī)定予以相應照顧和傾斜?？h市區(qū)學校引進的人才相關待遇按縣市區(qū)有關政策執(zhí)行。

二、引進對象

1.優(yōu)秀本科生(不含獨立院校和聯(lián)合辦學)。不超過30周歲。

2.全日制碩士研究生以上學歷。不超過35周歲。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.專業(yè)要求：所學專業(yè)與引進崗位的專業(yè)一致或相近(心理健康、特殊教育、英語、日語、俄語、法語等崗位需專業(yè)一致);

6.教師資格要求：具有相應學段、學科教師資格證，或在一年試用期內取得相應學段、學科教師資格證。報考特殊教育、日語、俄語、法語等特殊崗位的，需具有相應學段教師資格證，或在一年試用期內取得相應學段教師資格證;

7.正式在編人員報考需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門出具同意報考證明。

有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.近5年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人，合約期未滿的訂單定向生、公費師范生、特崗教師、“三支一扶”大學生等相關人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查：招聘采用現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查，資格審查合格人員即進入面試環(huán)節(jié)。資格審查由主管教育部門和用人單位共同負責。

1.報名時間。2023年3月24日上午8:30--18:30

2.報名地點。河南大學 明倫校區(qū)科技館招聘廳

3.報名要求。

(1)應聘人員提前或現(xiàn)場填寫《2023年焦作市教育系統(tǒng)中小學公開引進高層次人才報名表》(附件2)，每人在同一主管單位、同一學科內，最多可選擇三個應聘崗位(按志愿順序填報)。

(2)應聘者報名時需要攜帶的材料，復印件按下列順序裝訂成冊，并提供原件備查：

①報名表，并將近期2寸免冠彩照1張粘貼在報名表相應位置。

②本人二代有效身份證復印件。

③學歷、學位證書。應屆本科生需提供在線學籍報告或學校出具在校期間成績證明;應屆研究生需提供本科畢業(yè)證、學位證、研究生在線學籍報告復印件或學校出具的在校期間成績證明。

④教師資格證(已取得教師資格考試合格證書或師范生教師職業(yè)能力證書)復印件。

4.資格審查。符合報名條件的應聘人員現(xiàn)場提交《報名表》和相關材料，接受資格審查，資格審查貫徹招聘工作始終。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。應聘人員按照《報名表》審核意見參加考試。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

(二)面試。參加面試的人員為資格審查合格報名人員。憑本人身份證、報名表等參加考試，未按規(guī)定參加考試的，視為自動棄權?？荚嚂r間、地點另行通知。

面試采取現(xiàn)場模擬授課方式進行，模擬授課時間10分鐘。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質、教學綜合能力、語言表達能力。

面試成績低于70分不予錄用。其中，博士學歷達到70分及以上直接錄取，研究生、優(yōu)秀本科生達到70分及以上由評委和用人單位現(xiàn)場研究是否錄用(相應崗位引進計劃錄完為止)。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)面試成績，確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并按規(guī)定辦理有關手續(xù)。如考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，因個人原因放棄崗位，將追究相應違約責任。

(四)體檢和考察。已簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘人員進入體檢和考察程序。體檢合格后由主管教育部門組織實施考察，被考察對象應積極配合，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。體檢和考察不合格或放棄崗位的，取消錄用資格。

(五)公示。體檢、考察合格的，在焦作市教育局網(wǎng)站(或縣(市、區(qū))有關網(wǎng)站分別進行公示，公示期為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

(六)錄用。根據(jù)面試成績，符合錄用要求的按有關規(guī)定辦理有關錄用手續(xù)。應屆畢業(yè)生未取得相應畢業(yè)證、學位證的，需在2023年7月底前取得畢業(yè)證、學位證，按規(guī)定辦理有關錄用手續(xù)，逾期不能取得相應畢業(yè)證、學位證，取消錄用資格。不具備相應學段、學科教師資格證的報考人員，必須在一年試用期內取得規(guī)定的相關證書，因個人原因不能取得相關證書的將取消錄用資格。

(七)試用期。引進人才實行試用期制，試用期1年，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。引進人才在焦作市內最低服務年限為5年(含試用期)。

五、紀律監(jiān)督

資格審查貫穿人才引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

附件：

1.2023年焦作市教育系統(tǒng)中小學公開引進高層次人才崗位表

2.2023年焦作市教育系統(tǒng)中小學公開引進高層次人才報名表

3.焦作市教育系統(tǒng)引進招聘教師聘用協(xié)議書

咨詢電話：

焦作市教育局：0391-2992831 13608631949(劉老師)13782755888(樊老師)

沁陽市教體局：13569162970 張老師

孟州市教體局：13523209651 陳老師

武陟縣教體局：13949673108 焦老師

溫 縣教育局：15036516645(白老師)

博愛縣教育局：13782707890 邱老師

修武縣教育局：13939150324(李老師)

解放區(qū)教育局：13839139517 李老師

山陽區(qū)教育局：13603448877(王老師)

焦作市教育局

2023年3月20日

原文標題： 焦作市教育系統(tǒng)2023年高層次人才引進

原文鏈接：https://job.henu.edu.cn/module/campustalkdetail/id-6417bb29fe7a2891f2355773/nid-8875

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責任編輯：云云

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