2023-2024廣東佛山市南海區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘518名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-03-04 22:24 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)網(wǎng)上資格審核及視頻評審由招聘單位根據(jù)考生在系統(tǒng)上傳的報名材料對其報考資格進行網(wǎng)上審核。因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成資格審核不通過的，報考者責任自負。資格審核結果通過系統(tǒng)公布，考生可在3月27日上午9:30后登陸系統(tǒng)查詢。由招聘單位對符合資格考生在系統(tǒng)上傳的試講視頻進行評審。根據(jù)視頻評審成績從高到低，按不低于1:6比例推薦人員進入初試環(huán)節(jié)。視頻評審成績總分100分，合格分數(shù)線為70分，低于70分的不推薦進入初試。視頻評審成績不計入考試環(huán)節(jié)。如實際符合推薦條件人數(shù)不足比例，可按實際情況推薦進入初試，或減少、取消招聘計劃。推薦進入初試環(huán)節(jié)人員名單在系統(tǒng)公布，考生可在3月29日上午9:30后登陸系統(tǒng)查詢。

(四)公布資格復審和初試方案

由招聘單位負責制定資格復審和初試方案，并于3月29日在南海區(qū)教育局官方平臺上公布。

(五)資格復審和初試

資格復審在4月初進行。招聘單位對推薦進入復試人員進行現(xiàn)場資格復審。考生不按時、按要求參加資格復審，或資格復審不通過的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位可以按初試成績從高到低在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

初試在4月初進行。初試成績滿分100分，低于70分的不推薦進入復試。招聘單位根據(jù)各招聘崗位考生初試成績從高到低的順序推薦復試人員。推薦復試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為3:1,如實際符合條件人數(shù)不足比例，可按實際情況推薦進入復試。

(六)公布復試安排

初定4月初在南海區(qū)教育局官方平臺公布復試具體安排。

(七)復試

復試時間初定4月上旬。復試成績滿分100分。由南海區(qū)教職員招聘工作領導小組辦公室組織，以閉卷筆試形式進行。普通中小學、職業(yè)學校文化課、特殊教育教師崗位筆試內容為教育學、心理學、基本文化素養(yǎng)、教師職業(yè)道德規(guī)范和相關教育法律法規(guī) 等;職業(yè)學校專業(yè)課崗位筆試內容為職業(yè)學校教師素養(yǎng)、學科專業(yè)建設、校企合作、學生德育、學生職業(yè)生涯規(guī)劃、班級文化建設等;校醫(yī)崗位筆試內容為傳染病學、診斷學、青少年兒童常見病、多發(fā)病診療知識、現(xiàn)場急救知識、兒童少年衛(wèi)生學等;財務崗位筆試內容為會計專業(yè)通識和事業(yè)單位會計業(yè)務專業(yè)知識等。

(八)確定總成績及體檢人選

復試結束后10個工作日內在中共佛山市南海區(qū)委組織部(中共佛山市南海區(qū)委機構編制委員會辦公室)官方平臺、佛山市南海區(qū)教育局官方平臺上公布復試成績?？偝煽冇沙踉嚦煽兒蛷驮?成績各占50%的比例合成，總分100分，精確到小數(shù)點后三位，合格線為60分。按照同崗位合格分數(shù)線以上考生總成績從高到低確定等額體檢人員，并在南海區(qū)教育局官方平臺上公布。如考生總成績相同，按考生的初試成績高低決定其名次的先后排序，初試成績高者，名次排前。

(九)體檢

以《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》為標準，統(tǒng)一安排體檢。考生不按時、按要求進行體檢，或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位可以按總成績從高到低在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(十)考察

體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察?？疾觳环弦蟮模衅竼挝豢? 以按總成績從高到低在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

(十一)公示聘用

經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在中共佛山市南海區(qū)委組織部(中共佛山市南海區(qū)委機構編制委員會辦公室)官方平臺、南海區(qū)教育局官方平臺進行公示，公示期為7個工作日。公示期內未接有效投訴的，按有關規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。公示結果影響聘用的，或擬聘人選放棄聘用的，或未在規(guī)定報到時間內報到的，招聘單位可以按總成績從高到低在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

七、公辦教職員相關管理制度

(一)聘用制

本次招聘教職員納入事業(yè)單位編制管理，實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

(二)試用考察制

本次招聘教職員約定試用期。試用期滿后，由區(qū)教育局和招聘單位組成考察小組，對試用人員進行考察。符合考察要求的，予以繼續(xù)聘用，按照我區(qū)教師職稱制度改革的相關規(guī)定進行職稱評聘;不符合考察要求的，解除聘用合同。

八、其他

(一)本方案含有“以上”、“以下”的均含本級，如“本

科以上”即含本科學歷。

(二)年齡、年限計算截止時限均為2023年9月1日。

(三)考生填寫信息及上傳資料失誤、不完整、無效(包括不清晰、不準確)導致審查不通過或影響聘用結果的，責任由考生自負。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 南海區(qū)教育系統(tǒng)在編(含試用期)教職員，已通過南海區(qū)教育系統(tǒng)2023-2024學年度公開招聘考試并進入體檢環(huán)節(jié)人員。