2023內蒙古錫林浩特市高中和中等職業(yè)學校教師招聘2名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-03-03 10:00 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

5.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)出現缺額的，可從相應崗位未進入體檢環(huán)節(jié)、達到最低合格分數線以上的應聘人員中，按照面試成績由高到低的順序依次進行遞補，每個環(huán)節(jié)僅遞補1次。

(三)體檢

1.從面試成績達到最低合格分數線80分及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現并列，并超出該崗位實際招聘計劃數的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定進行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(四)考察

1.按照有關規(guī)定和要求組織實施，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的人員擋在門外。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。

2.應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。

(五)公示與聘用

1.對考察合格的擬聘人員在錫林浩特市教育局微信公眾平臺進行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期間或期滿不合格，不能勝任教學工作的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)。

(2)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學生的。

(3)擬聘用人員未在規(guī)定時限內到招聘單位報到的。

(4)2022年度和2023年度畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得教師資格證書或《中小學教師資格考試合格證明》的。

(5)2023年度畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書以及普通話水平測試等級證書的。

(6)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.對聘用文件印發(fā)后無正當理由放棄的，將記入本人誠信檔案。

5.崗前培訓。由錫林浩特市教育局組織新聘用人員崗前培訓，以提高適應崗位工作的能力。

6.聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、紀律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由錫林浩特市紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢監(jiān)察組、錫林浩特市紀委監(jiān)委派駐自然資源局紀檢監(jiān)察組、錫林浩特市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

(二)事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)實行回避制度。實行崗位回避，應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得報考具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位;實行履職回避，招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關系人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

五、有關要求

(一)辦理錄用審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致職位空缺的不再遞補。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內發(fā)現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查有實據的，一律取消其錄用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理，并記錄在案。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

(四)咨詢電話和監(jiān)督電話

報名咨詢電話：

15164988080 (錫林浩特市第六中學)

13654791611 (錫林郭勒職業(yè)教育中心)

0479-8212556 (錫林浩特市教育局)

監(jiān)督電話：

0479-8100052(錫市紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)

0479-8108659(錫市紀委監(jiān)委駐自然資源局紀檢監(jiān)察組)