http://zhejiang.hteacher.net 2023-01-04 17:00 浙江教師招聘 [您的教師考試網]
考試
考試分兩類崗位進行。
第一類崗位:語文、數學、英語、科學、初中歷史與社會、初中道德與法治、中小學心理健康
1.考試形式
考試含筆試和面試兩個部分。
2.筆試
通過資格初審的方可參加筆試。筆試形式為閉卷,總分為100分,內容主要包括公共綜合知識、教育綜合知識等。
筆試后,按崗位劃定筆試合格分數線,所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入法保留一位小數)劃定。在筆試合格的人員中按以下情況確定入圍面試人員:招聘崗位指標數5人以下的,從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數);招聘崗位指標數5人及以上的,從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數)。通過資格復審(面談)的人員方可進入面試。入圍面試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網站進行公布。
筆試時間初定2月初,具體信息另行通知,請關注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網站。
3.面試
面試主要包括試講、綜合素質測試,測評應聘人員的課堂教學能力、相關專業(yè)基礎知識、教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內容。面試成績=試講成績×80%+綜合素質測試成績×20%,面試滿分為100分,不足60分者淘汰。
以上任一考試環(huán)節(jié)中不按規(guī)定時間和地點參加的,視作放棄。對因放棄或遲到等原因所產生的空缺名額不予遞補。
4.成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中,根據總成績從高分到低分按招聘崗位指標數1︰1的比例確定預簽約對象。若總成績相同,以面試成績高的為預簽約對象;若面試成績也相同,則需加考,具體另行通知。考試成績以及參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網站公布。
第二類崗位:中小學音樂、中小學體育、中小學美術、中小學信息技術、學前教育
1.考試形式
考試分筆試、專業(yè)技能測試和面試三個部分。
2.筆試
通過資格初審的方可參加筆試。筆試形式為閉卷,總分為100分,內容主要包括公共綜合知識、教育綜合知識等。
筆試后,按崗位劃定筆試合格分數線,所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入法保留一位小數)劃定。在筆試合格的人員中按以下情況確定入圍專業(yè)技能測試人員:招聘崗位指標數5人以下的,從高分到低分按1:5的比例確定入圍專業(yè)技能測試人員(不足的按實際人數);招聘崗位指標數5人及以上的,從高分到低分按1:4的比例確定入圍專業(yè)技能測試人員(不足的按實際人數)。通過資格復審(面談)的人員方可進入專業(yè)技能測試。入圍專業(yè)技能測試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網站進行公布。
筆試時間初定2月初,具體信息另行通知,請關注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網站。
3.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關的特長。專業(yè)技能測試滿分100分,不足60分者淘汰。
在專業(yè)技能測試合格人員中,以合成成績(合成成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%)按以下情況確定入圍面試人員:招聘崗位指標數5人以下的,從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數);招聘崗位指標數5人及以上的,從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數)。入圍面試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網站進行公布。
4.面試
面試主要包括試講、綜合素質測試,測評應聘人員的課堂教學能力、相關專業(yè)基礎知識、教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內容。面試成績=試講成績×80%+綜合素質測試成績×20%,面試滿分為100分,不足60分者淘汰。
以上任一考試環(huán)節(jié)中不按規(guī)定時間和地點參加的,視作放棄。對因放棄或遲到等原因所產生的空缺名額不予遞補。
5.成績
考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘崗位指標數1︰1的比例確定預簽約對象。若總成績相同,以專業(yè)技能測試成績高的為簽約對象;若專業(yè)技能成績也相同,則需加考,具體另行通知??荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結束后3個工作日內在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網站公布。
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