http://anhui.hteacher.net 2022-08-04 13:44 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
本次公開(kāi)遴選計(jì)劃為高中教師80名、初中教師80名、小學(xué)教師120名,符合遴選條件的教師于2022年8月8日至9日向所在學(xué)區(qū)中心學(xué)校(城區(qū)學(xué)校)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)報(bào)名,學(xué)區(qū)中心學(xué)校(城區(qū)學(xué)校)成立審核組,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查、綜合考核,并進(jìn)行積分制評(píng)分。
面試
面試工作由縣人社局會(huì)同縣教育局組織實(shí)施。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行,分值為100分。面試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容,不指定具體版本。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。原則上同一崗位只設(shè)一個(gè)面試小組,面試成績(jī)即為面試最終成績(jī);但對(duì)同一崗位因報(bào)考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)及以上面試小組的,面試成績(jī)不等同于面試最終成績(jī),為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異,保證公平公正,采取公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘面試普遍采用的修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī),具體方法為:面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×本小組的修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位實(shí)際參加面試全部考生的面試平均成績(jī)÷同職位本小組實(shí)際參加面試考生的面試平均成績(jī)),其中使用修正系數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)低于60分的視為無(wú)效面試成績(jī),不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,面試最終成績(jī)達(dá)到60分及以上人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
上述信息希望能夠幫助到大家。
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責(zé)任編輯:欣欣
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