http://chongqing.hteacher.net 2022-08-03 17:58 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
重慶教師招聘安排
報名時間:2022年8月8日,上午9:00—12:00,下午2:30—5:30
筆試時間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
2022重慶秀山縣選聘城區(qū)中小學教師32人公告已經(jīng)發(fā)布,現(xiàn)場報名時間2022年8月8日,以下是公告詳情,請各位及時查看!
因工作需要,根據(jù)縣委組織部、縣人力社保局《關于印發(fā)的通知》(秀山委組〔2022〕18號)和縣委編委《關于2022年上半年教育系統(tǒng)用編計劃的批復》(秀山委編委〔2022〕23號)精神,擬面向全縣中小學公開選聘城區(qū)學校工作人員32名。
一、選聘原則
1.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針;
2.堅持注重實績、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、選聘崗位及職數(shù)
各學校選聘崗位及職數(shù)見附件1。
三、選聘范圍及條件
(一)報考范圍
1.城區(qū)小學報考范圍為:全縣小學(秀山委組〔2022〕18號文件列入選聘范圍的學校在編在崗教師。
2.職業(yè)教育中心報考范圍為:全縣中學在編在崗教師。
(二)資格條件
1.品行端正、身心健康、遵紀守法、熱愛教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德。
2.年齡在45周歲及以下(即1976年8月31日及后出生)。
3.2020年秋期—2022年春期個人績效考核排名有2個學期達到所在學校(二級法人及以上)前1/2。
4.2020年秋期—2022年春期中,所任教主要學科教學成績平均分至少有2個學期同時達到同級同類學校前1/2(一類小學農村學校的教師教學成績僅與農村學校排名)。教育系統(tǒng)內借用、交流(支教)、掛職學習人員按用人學校所屬類別進行排名。未經(jīng)縣統(tǒng)一命題考試的學科教師和在其他崗位工作的人員,其教學成績由學校(單位)根據(jù)相關考核情況確定其是否達到同級同類學校前1/2;經(jīng)組織同意選派出國、援藏支教的人員,支教期滿考核合格的,其教學成績視為達到同級同類學校前1/2;參加國培置換脫產學習和正常產假期間的人員,其教學成績視為達到同級同類學校前1/2。
5.近兩年年度考核結論均為合格及以上。
6.符合報考崗位要求的其他條件(見附件1)。
7.報考藝體學科崗位的,第3、4條規(guī)定的考核排名放寬到前2/3。
8.學校緊缺專業(yè)學科教師原則上不得報考,其余學科原則上可按本校核定編制數(shù)的8%(四舍五入)確定報考人數(shù),超編學校的富余學科可不受此比例限制,教師報考須經(jīng)學校領導集體研究同意。
9.中學教師報考小學教師崗位的,僅限溶溪中學、秀山三中嚴重超編學科教師有富余的中學。
(三)下列人員不得參加選聘
1.正在接受有關部門審查的人員;受黨紀政紀處分仍在處分期限內的人員;受黨內嚴重警告或行政記過及以上處分,自受處分之日起未滿3年的人員。
2.截止2022年8月31日,全科教師、特崗教師首聘(入編后)未滿6學年的人員和縣外調入我縣學校工作未滿3學年的人員。
3.截止2022年8月31日,通過公開招聘(考核招聘)未滿招聘簡章中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的人員。
四、選聘方式
采取筆試與考核相結合的方式進行。
五、選聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年8月8日,上午9:00—12:00,下午2:30—5:30。
2.報名地點:縣教委一會議室。
3.報名須提交的材料:
①身份證;
②任職情況加分證明和任教學科證明(由學校出具);
③2020年秋期—2022年春期4個學期個人績效考核證明材料(由學校出具,見附件5。同時由學校提供4個學期所有人員績效考核得分及排名花名冊;2022年春期個人績效考核和教學成績在選聘報名時如未出結果的,則依次向前順延一學期。);
④經(jīng)所在學校審核簽字并加蓋公章的《2022年公開選聘城區(qū)學校工作人員報名表》(附件3);
4.報名資格審查:與報名同步進行,每人限報一個崗位,否則取消報考資格。近兩年教學成績、年度考核情況在現(xiàn)場進行審查。資格審查合格者交近期同底一寸免冠照片2張;
5.領取準考證:報考人員憑本人身份證,于2022年8月9日下午2:30—5:30在縣教委一會議室領取《準考證》。筆試時間、地點及筆試注意事項見《準考證》。
(二)筆試(100分)
筆試由縣教委會同縣人力社保局共同組織。
筆試采取閉卷的方式進行,主要內容為:《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《重慶市中小學教師職業(yè)道德“十不準”》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》。
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