2022年江西南昌市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬幼兒園教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-08-03 13:17 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)注意事項(xiàng)

1.考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)自覺(jué)佩戴口罩,按照要求掃碼、測(cè)量體溫,除二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證,須將隨身攜帶的其他物品寄存在考點(diǎn)指定位置,不得攜帶手機(jī)、書(shū)籍、資料及其他電子設(shè)備等(需自備的水筆、油畫(huà)棒、樂(lè)曲、播放器、服裝、道具等需攜帶進(jìn)場(chǎng)的須經(jīng)工作人員檢查并允許后方可帶入)進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則視作舞弊,面試成績(jī)判零分。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

2.面試期間考生全程封閉。考生于當(dāng)天早上6:15之前到達(dá)面試地點(diǎn)。憑證進(jìn)入考點(diǎn),6:45之前到達(dá)相應(yīng)崗位面試組別的候考室集中報(bào)到,在檢錄員組織下集中抽簽確定面試的順序;屆時(shí)未到者,取消面試資格。

3.考生考試順序經(jīng)抽簽確定。考生在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的組織監(jiān)督下,抽取本崗位的考試順序?？忌闯楹烅樞騾⒓涌荚?待考考生全程不得離開(kāi)候考室(特殊情況需經(jīng)本考場(chǎng)監(jiān)考人員及紀(jì)檢人員同意并全程陪同)。下午進(jìn)行面試的考生,在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的監(jiān)督下,中午在候考室就餐(考點(diǎn)提供)、休息,未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開(kāi)候考室,否則按棄權(quán)處理,并立即離開(kāi)考點(diǎn)。

4.除正?？荚囃?考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí),只報(bào)面試順序號(hào),不得泄露本人身份。

5.考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績(jī)后,必須立即離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)。離開(kāi)考點(diǎn)時(shí)憑證取回寄存物品。

6.考生應(yīng)自覺(jué)遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng),服從面試工作人員的安排。

(五)面試成績(jī)匯總

1.由面試考務(wù)工作辦公室完成統(tǒng)計(jì)匯總工作,確定考生的最終成績(jī)。

2.面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

3.同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組,并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。同一職位全部考生平均分與考生所在面試小組的考生平均分保留三位小數(shù),考生最終面試成績(jī)四舍五入,保留兩位小數(shù)。

(六)總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制,滿(mǎn)分100分。按照省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》規(guī)定:音樂(lè)、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%。面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)需要修正的,以修正后的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),并按照上述規(guī)定筆試、面試成績(jī)占比計(jì)算總成績(jī)。

幼兒園教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如:幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分,面試得分為90分,則總成績(jī)=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

考生總成績(jī)四舍五入,保留三位小數(shù)。

(七)確定入闈體檢名單

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績(jī)高的優(yōu)先,若面試成績(jī)也相同的按學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先,面試成績(jī)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)均相同的,采取加試方式確定入闈體檢人員。其中:

(1)達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位,根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單;

(2)未達(dá)面試開(kāi)考比例的崗位,按總成績(jī)排序確定入闈體檢人員名單時(shí),在崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分;排序在計(jì)劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。

三、本公告由南昌市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,公告中如有與上級(jí)部門(mén)公告精神不一致的,以上級(jí)部門(mén)的規(guī)定及解釋為準(zhǔn)。

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